Despido nulo en Entorno Urbano por vulnerar la libertad sindical

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La Justicia sentencia que el despido disciplinario de un delegado de USO en Entorno Urbano, que se opuso a la firma del nuevo convenio colectivo, es nulo por vulneración de la libertad sindical.

Vulnerar la libertad sindical, un derecho recogido en la Constitución, es motivo para declarar nulo un despido. Así lo determina la sentencia emitida por el Juzgado de lo Social nº1 de Almería en la demanda presentada por USO contra el despido disciplinario de un delegado en Entorno Urbano, concesionaria del servicio de limpieza viaria de Almería.

La sentencia condena a Entorno Urbano a readmitir al trabajador en su puesto de trabajo, en las mismas condiciones que tenía antes del despido, con abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha efectos del despido hasta su efectiva readmisión.

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