Elecciones sindicales: totales, parciales y promovidas por trabajadores

Tiempo de lectura aproximado: < 1 minuto

Las elecciones sindicales en el ámbito de la empresa o la Administración pública pueden ser totales, parciales o promovidas por los trabajadores. Te explicamos sus diferencias.

¿Qué son elecciones sindicales totales?

Las elecciones sindicales totales se llevan a cabo para elegir la totalidad de los delegados de personal, miembros del comité de empresa y junta de personal. La promoción de elecciones totales podrá efectuarse:

  • Por conclusión del mandato de los representantes a partir de la fecha en que falten tres meses para el vencimiento del mismo (art. 67.3 del ET y art. 13.4 de la Ley 9/87, modificado por Ley 18/94).
  • Si se declara la nulidad del proceso electoral, a través del correspondiente procedimiento arbitral o por el órgano jurisdiccional competente.
  • Por revocación del mandato electoral de todos los representantes de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo, conforme al artículo 67.3 del ET.
  • Cuando hayan transcurrido 6 meses desde el inicio de la actividad en un centro de trabajo (art. 1.1 R.D. 1844/94).

Leer artículo entero en USO

También le puede interesar:

Cargando…

LSB-USO
Siguenos en: