Los delitos sexuales aumentan un 32% en 2021, encabezando los datos de criminalidad

La estadística de criminalidad del primer semestre de 2021, publicada por el Ministerio de Interior, muestra la tasa de criminalidad más baja de la historia, aunque con una subida del 32% en delitos sexuales y violaciones con respecto al mismo periodo del año anterior.

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Este 8M: desigual reparto del tiempo de trabajo remunerado y de los cuidados

Desde LSB-USO Euskadi queremos este 8 de marzo de 2022 dar relevancia a la división sexual del trabajo y la organización del ámbito familiar−privado, son las dos estructuras básicas centrales en las desigualdades de género. Tenemos claro que sin corresponsabilidad no habrá igualdad, así que, todos y todas tenemos mucha …

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Brecha salarial por encima de los 5.000 euros, más paro y más jornadas parciales

La brecha salarial de género en España es del 19,5 %, según los últimos datos oficiales del INE, correspondientes a 2019. Esto supone que, durante ese año, las mujeres ganaron, de media, 5.252,32 euros menos que los hombres. Según esa medición del INE, la brecha se redujo ligeramente con respecto …

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Aumentan las mujeres que renuncian a una jornada completa por cuidados

La crisis de cuidados de estos dos últimos años ha marcado notablemente las estadísticas laborales referidas a las mujeres. Así, los cuidados no remunerados las han perjudicado en sus carreras profesionales; pero los picos de contratación de este sector también han repercutido casi exclusivamente en las mujeres.

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USO solicita un permiso retribuido para el cuidado de menores y dependientes

USO ha solicitado al Ministerio de Igualdad un permiso retribuido para el cuidado de menores positivos en Covid-19 o en cuarentena y para atender a mayores y otros familiares dependientes, ante el fracaso del Plan Me Cuida. Son muchas las familias que tienen problemas para conciliar, especialmente las mujeres. Se …

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Campaña para regularizar a las empleadas de hogar a tiempo parcial

La Inspección de Trabajo ha realizado un envío masivo de cartas a personas empleadoras con el fin de regular los salarios y las cotizaciones de las empleadas de hogar, más concretamente, las que trabajan a tiempo parcial. Los procedimientos para concienciar a los empleadores son habituales en la Inspección de …

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