LSB-USO – Unión Sindical Obrera de Euskadi 

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SEGUIMOS RECLAMANDO UNA ARMONÍA LEGISLATIVA EN EL SECTOR DE SEGURIDAD PRIVADA

Publicado en mayo 28, 2021, por en General, Nacional, País Vasco.

Estimados/as compañeros/as en el día de ayer se publicó una actualización  del código de seguridad privada en el boe n58 .

Desde esta federación seguimos reivindicando una armonía legislativa entre la ley orgánica de seguridad privada y el reglamento que la desarrolla dado que el reglamento es 20 años anterior a la actual ley .

DESCARGA CODIGO DE SEGURIDAD PRIVADA 2021

 

 

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CORREOS: Balas en cartas que destapan un servicio de seguridad en precario.

Publicado en abril 30, 2021, por en General, Nacional.

CORREOS: Irregularidades en la investigación interna, empresas de seguridad “low-cost”, continuas reducciones de personal y precariedad laboral motivan la petición del sindicato USO para que se aparte de sus funciones, al Director de Seguridad de este Ente Público.

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la Unión Sindical Obrera (FTSP-USO) critica que se utilice a un Vigilante de Seguridad como “cabeza de turco” para intentar evitar responsabilidades en lo que es una pésima política de seguridad en Correos, por ello el sindicato USO, pide que se aparte de la investigación al Director de Seguridad.

 LA FTSP-USO ANTE LA INVESTIGACIÓN Y EL REVUELO MEDIATICO

Tres cartas, 12 balas y unas amenazas de muerte a tres Autoridades no puede zanjarse de una manera tan fácil. Tres cartas, 12 balas y un Director de Seguridad irresponsable.

Poco ha tardado el Director de Seguridad de Correos en criminalizar a un Vigilante de Seguridad de la supuesta negligencia de no «ver o detectar» las balas en las misivas enviadas a Pablo Iglesias, Fernando Grande-Marlaska y Mónica García.

Se ha abierto una investigación que la FTSP-USO espera se haga de manera rigurosa pero al mismo tiempo constatando lo que está pasando “Quieren al vigilante fuera del servicio, antes de que se encuentre el verdadero culpable, que no es otro que el Director de Seguridad de Correos”

“Nuestro sindicato en plena Alerta4 antiterrorista (en la que continuamos) denunció en su día, que Correos estuvo varios días sin servicio de escáner en Tenerife, enviándose sin revisión cartas y paqueterías desde la Isla a Madrid  debido a que los Vigilantes que prestaban servicios en el escáner llevaban tres meses sin cobrar de la adjudicataria del servicio Sinergias de Vigilancia y Seguridad (SVS)” Dejando en manos del azar el que no ocurriese nada como si ha sucedido ahora, ha declarado el secretario general de la FTSP-USO Basilio A Febles Armas.

‘SVS’ que acabo en concurso de acreedores por la irresponsable política de contratación de la empresa pública ‘Correos’, de lo que fue advertida por nuestra organización, pero haciendo caso omiso en todo momento a nuestras denuncias.

Curiosamente en este caso el Director de Seguridad de Correos no estuvo tan diligente ni pidió ningún cese, ni tampoco tuvo la coherencia de dimitir de su cargo.

Desde la FTSP-USO pedimos una investigación seria y rigurosa que ponga en el punto de mira no solo la actuación de los trabajadores, sino que se revisen los protocolos de Seguridad de los centros y de los envíos. Que se estudien también las condiciones de trabajo de los Vigilantes para ver si se cumple con los criterios de la Ley  de ‘Prevención de Riesgos Laborales’, ya que si el Vigilante está durante todo su turno de trabajo (8 horas) visualizando el escáner de forma casi ininterrumpida podría no solo ser factible que padezca fatiga visual y de atendimiento, sino que esta situación provoque la comisión de estos “presuntos errores por parte del vigilante”.

Independientemente de las investigaciones policiales y judiciales desde esta Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de USO (FTSP-USO) exigimos  que se tomen las medidas oportunas para esclarecer estos envíos, debiendo Correos ponerse de forma inmediata manos a la obra, para poder realizar un trabajo que además de decente, sea  creíble para luego poder tomar las decisiones correctas.

Este hecho tan grave no se puede quedar sin resolver y pensar que con difundir la noticia de que el Vigilante de Seguridad ha realizado mal su trabajo está todo solucionado es un grave error.

De momento lo más coherente para la FTSP-USO  es que se aparte de forma inmediata de la investigación al Director de Seguridad de Correos hasta que se aclare lo sucedido.

 ESCASA PLANTILLA

El sindicato denuncia que en los últimos años han evidenciado las continuas reducciones de horas de vigilancia y seguridad en las instalaciones que Correos tiene repartidas por todo el Estado, incluso dejando sin servicio de seguridad oficinas principales de capitales de provincia pese al gran volumen de envíos que estas registran.

La escasez de personal se evidencia en plataformas como en la que supuestamente se colaron las cartas con munición en su interior, en la que el servicio de seguridad trabaja en el filtro con la presión del propio cliente (CORREOS) que exige la pronta salida de los envíos y la ingente cantidad de carga de trabajo a la que tienen que hacer frente a diario con una plantilla bajo mínimos.

SEGURIDAD LOW-COST

Una contratación de seguridad de bajo coste con la empresa que ofrece sus servicios al precio más bajo, prevalece sobre la calidad del servicio de seguridad prestado.

La FTSP-USO pone como ejemplo a empresas como las desaparecidas Ombuds o Sinergias de Seguridad, que como consecuencia del modelo de negocio “low-cost” entraron en liquidación mediante sendos concursos de acreedores, dejando cuantiosas deudas salariales  entre otros, con los trabajadores de seguridad de Correos.

En este sentido Correos no aprende de sus errores, y sigue licitando mediante concursos con escaso criterio técnico y de calidad, buscando una solución para su obligación de tener unos protocolos de seguridad de mínimos exigibles al mejor precio en lugar de invertir en calidad, profesionalidad y con ello en la tranquilidad de usuarios y trabajadores de este servicio esencial para la sociedad.

PRECARIEDAD LABORAL

Impagos de salarios e incumplimientos de derechos por parte de las empresas a las que pertenecen los Vigilantes de Seguridad que prestan servicio en las instalaciones de Correos de todo el Estado son habituales entre la plantilla, sin despertar preocupación alguna entre los responsables de seguridad de la empresa pública CORREOS.

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ÉXITO EN LAS ELECCIONES SINDICALES EN PROSEGUR SIS GIPUZKOA

Publicado en abril 29, 2021, por en País Vasco.

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FIRMADO EL II PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN LA EMPRESA PROSETECNISA

La Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la Unión Sindical Obrera, ha firmado el II Plan de Igualdad de Oportunidades de la Empresa Protección y Seguridad Técnica.

Desde esta federación nos felicitamos  porque tras un largo proceso de negociación y de la apuesta firme de toda la parte social inteviniente se ha procedido a alcanzar un acuerdo, que consideramos que es un buen plan, necesario para todo el espectro de la empresa siendo además una apuesta fiel que desde el principio de dicha negociación han llevado nuestra RLT  y todos sus intervinientes a buen puerto.

 

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LSB-USO FIRMA EL ERTE PARA EL COLECTIVO DE AUXILIARES ESC, EN EL CENTRO GUGGENHEIM BILBAO

Publicado en diciembre 4, 2020, por en País Vasco.

 

Debido a la situación que ha provocado el COVID, el Museo Guggenheim Bilbao, ha tomado la decisión de aplicar un recorte en el horario, lo que ha supuesto para la subcontrata ESC,una reducción de más de 40.000 horas con respecto al año anterior, el equivalente a unos 22 puestos de trabajo.

La Sección Sindical de LSB-USO ESC Bizkaia, mayoritaria en el Comité de Empresa, adopta la decisión de negociar un ERTE que la empresa pone encima de la mesa, siendo la medida menos lesiva para los/as trabajadores/as, y que nadie se vea afectado/a por despidos o modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, como la patronal barajó en un primer momento, reubicando parte de su jornada en otros servicios disponibles. Solicitando inmediatamente desde LSB-USO, que desistieran de dicha medida para no vulnerar el pacto de centro vigente y firmado exclusivamente por esta organización sindical, donde blinda que las personas adscritas al centro, no pueden prestar sus servicios fuera del mismo.

De este modo, la Sección Sindical de LSB-USO en ESC, ha puesto fin a la inestabilidad del empleo que amenazaba a todas las personas trabajadoras, ha firmado un ERTE, que de manera parcial y equitativa afecte a toda la plantilla. Dejando sin efecto todas las comunicaciones de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.

En el acuerdo, también se ha conseguido anular parte del déficit generado, mantenimiento de empleo de 6 meses y que no sufran merma alguna en las pagas extraordinarias y las vacaciones.

Blindando de este modo, todos los derechos sociolaborales del colectivo de Servicios Auxiliares de ESC en el Museo Guggenheim Bilbao y conservando el empleo de toda la plantilla.

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Reunión de la FTSP LSB-USO con el Viceconsejero de trabajo del Gobierno Vasco.

Publicado en diciembre 3, 2020, por en País Vasco.

En el día de hoy, Txomin Marañón Secretario General de la FTSP (Federación Trabajadores Seguridad Privada) del sindicato LSB-USO y Arantza Padrones en calidad de Secretaria de Servicios Auxiliares de la FTSP LSB-USO, han mantenido una reunión con el Viceconsejero de trabajo el Sr. Jon Azkue Manterola.

 

En ella se ha trasladado la grave situación por la que atraviesa el Sector de Servicios Auxiliares, sector que ha estado invisibilizado, durante los momentos más duros de esta pandemia, estando siempre en primera línea de riesgo para facilitar un desarrollo normal en la vida de la ciudadanía.

Agradecemos la preocupación, del Sr. Jon Azkue, por el sector y su precariedad, tanto de sus condiciones sociolaborales y económicas, y la disponibilidad y el apoyo que desde esta viceconsejería nos ha mostrado.

Nos hemos emplazado a marcar un calendario de reuniones, para tratar la problemática en este colectivo y un punto tratado de gran relevancia, como es la contratación pública responsable, que tanto afecta a este y otros sectores.

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Segunda denuncia a la UTE INVICO PREMIATSU ante la inspección de trabajo en ALAVA .

Publicado en noviembre 21, 2020, por en País Vasco.

Estimados/as compañeros/as , el pasado dia 19 del presente este sindicato formulo denuncia ante la inspección de trabajo en Araba  por lo que consideramos una vulneración del ar 23 del presente convenio colectivo , correspondiente en materia de renovación/reposición  de vestuario que en el articulado se contempla .

No obstante no podemos entender la negativa de ciertas empresas  a dotar de la uniformidad correspondiente , en tanto en cuando esta misma tambien es imagen corporativa de las compañias de seguridad .

Asi mismo cabe recordar otro requerimiento ante la propia inspección que esta pendiente de resolución correspondiente a la protección de estos mismos empreados de seguridad privada .

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!!LA SECCION SINDICAL EN PROSETECNISA DENUNCIA A LA EMPRESA ANTE VARIOS ORGANISMOS !!

 

Estimados/as compañeros/as, en el día de hoy la sección sindical de lsb-uso en Prosetecnisa, ha procedido a interponer denuncia ante la inspección de trabajo en materia de prevención de riesgos laborales con arreglo a la entrega de EPIs y procedimientos covid. A su vez también ha solicitado informe a Osalan sobre esta materia, a fin de ampliar denuncia si fuese necesario contra todos los actores que o bien por acción o bien por omisión de sus facultades, como bien se señala en el art 36.2 y sucesivos de la ley de prevención de riesgos laborales.

 

Asi mismo y a la espera de diversos informes, no descartamos informar a la UCSP sobre aquellos facultativos con número de TIP que sabiendo la situación en la que se encuentran los vigilantes de seguridad que están a su cargo (los llamados y denominados clientes ), y que saben que en muchos casos son los vigilantes de seguridad quienes se tienen que comprar sus propios EPIs (mascarillas) porque la empresa y/o departamento al que pertenecen según la ley orgánica de seguridad privada no les proveen de los medios adecuados, no contentos con esto, dichos mandos usan a estos vigilantes para mancillar su profesionalidad solicitando a la empresa que encima les sancione.

Este sindicato a fecha de este comunicado ya está trabajando para que tales sujetos o bien cesen en sus cacicadas o dejen de ser personal operativo dentro del sector de seguridad privada.

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