Representando a más de 30 organizaciones, jóvenes europeos y europeas hemos asistido a las jornadas de empleo y juventud convocadas por EZA, en las que teniendo como base el contexto de crisis laboral por el que Europa está atravesando, se han analizado las posibles alternativas y salidas a una etapa de precariedad laboral y social que está incidiendo con especial gravedad en las últimas generaciones.
Las diferentes categorías transversales a la condición de persona joven se han tratado de forma explícita, visualizando las dificultades y obstáculos a los que migrantes, mujeres, jóvenes sin cualificación están expuestos.
La exposición de la coyuntura económica y laboral de varios países conformó el inicio del encuentro. Las estadísticas del mercado de trabajo español y la ubicación de los y las jóvenes en el mismo aluden a una situación alarmante. La precariedad laboral, la falta de reconocimiento de la formación, la inestabilidad,…fueron alguno de los temas analizados. La realidad de los jóvenes migrantes y la de mujeres jóvenes trabajadoras apunta a circunstancias aún peores.
De esta manera cuestiones como la situación de jóvenes en el mercado laboral europeo, causas y características del desempleo juvenil, formación profesional y capacitación de jóvenes y la implicación en los sindicatos se analizaron con objetivo de presentar propuestas y retos a trabajar y tener en cuenta
Estas jornadas han contado con la cobertura de tres importantes áreas de trabajo de la USO: el departamento de Juventud de la Secretaría Confederal para la Igualdad, la Secretaría de Internacional y la de Formación. Las conclusiones obtenidas en el seminario representan las inquietudes, demandas y exigencias de la población joven, por lo que servirán de herramienta y guía de las líneas de trabajo del área de juventud
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