Ante la implantación de forma unilateral y sin contar con la representación sindical del comité de IVI Bilbao la semana pasada LSB-USO participamos por videoconferencia en el PRECO para llegar un acuerdo entre ambas partes. Nuestras delegadas y los asesores online por la situación pandémica.
La empresa había impuesto un de forma injustificada un sistema de descanso obligatorio, que tras pasar por el PRECO se finalizó con avenencia: la empresa había retirado la medida del descanso obligatorio y restablece el sistema de descanso anterior reclamado por los trabajadores.
Desde la Federación de Atención a la Ciudadanía de LSB-USO Euskadi nos alegramos de que se haya podido atender las peticiones de la plantilla y exigimos que para posteriores ocasiones la representación empresarial deberá acordar con el comité, del que nuestro sindicato llevamos casi dos año formando parte, aquellas adecuaciones que plantee y no imponga medidas de forma unilateral, porque no todo vale.
La importancia de tener una representación de los trabajadores que defienda tus derechos: Haz USO de tus derechos
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