El sindicato LSB-USO junto con la mayoría sindical del comité en la empresa Avanza Bizkaibus Durangaldea ha alcanzado un acuerdo en la negociación del convenio colectivo tras las movilizaciones y las jornadas de huelga.
El 2 de junio la plantilla de la empresa refrendó el preacuerdo con mas del setenta por ciento de los votos emitidos.
Desde la Sección sindical de LSB-USO queremos agradecer la participación en las acciones convocadas siendo conscientes del esfuerzo personal que ha supuesto. ¡Enhorabuena, compañero/ras! Hemos conseguido llegar a un preacuerdo en nuestro convenio para los mas de 300 trabajadores/ras y así actualizar algo nuestras condiciones laborales:
- Incremento salarial: 2021: +0,20% ; 2022 : +6,4% (IPC de Euskadi del 2021); 2023: IPC de Euskadi del 2022 +0,15%
- Jubilación parcial mediante contrato relevo
- Contratación
- Bolsa de trabajo
- Garantía de empleo
- Otros: taller, rampas, reconocimientos médicos, licencias retribuidas, lenguaje de género, puestos de cabinas, etc
Desde la Federación de Servicios de LSB-USO agradecemos el tesón de nuestra Sección Sindical en Avanza Bizkaibus, así como la participación de nuestra afiliación en las movilizaciones y en la asamblea informativa del miércoles 1 de junio. Así mismo, a toda la plantilla que participó el jueves 2 de junio en la votación de preacuerdo que fue apoyado con mas del 73% de los votos emitidos.
Nos conocéis y sabéis que estamos a vuestra disposición para informaros de cómo iremos teniendo las diferentes reuniones entre el 8 de junio y 7 de julio para acordar la redacción del convenio en base a este preacuerdo que hemos conseguido.
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