Hoy, vieres 2 de junio el sindicato LSB-USO estamos a la puerta de las empresas clave en el FVEM en la negociación del convenio del metal de Bizkaia. Una vez más vamos todas las fuerzas sindicales con representación en las diferentes empresas del territorio hemos marcado unas acciones de lucha unitaria. Todos estamos interesados en un único objetivo: desbloquear la negociación de las condiciones laborales de mas de 30 mil trabajadores/ras metalúrgicos.
El lunes 16 de mayo, los 4 sindicatos ( ELA, CCOO, LAB, UGT ) mayoritarios que conforman la mesa de negociación del convenio del metal de Bizkaia, registraron una plataforma conjunta en la sede del CRL. Dicho registro se ha hecho junto con el resto de sindicatos del sector (LSB-USO, ESK, CGT.) que también tenemos representación en empresas y talleres del metal en el territorio. Esta UNIDAD SINDICAL es nuestra fuerza para evitar la precarización de nuestros derechos laborales y garantizar empleos dignos.
Ya son siete las reuniones que se han celebrado, y el bloqueo por parte de la patronal es total. La presentación de una plataforma conjunta por todos los sindicatos del sector busca romper dicho bloqueo, y propiciar e impulsar una negociación real, y no el “teatrillo” vacío y sin contenidos al que nos quiere habituar la patronal.
Los contenidos de la plataforma conjunta que hemos registrado son los siguientes:
*** Vigencia: 2 años.
*** Incrementos Salariales en tablas IPC del año pasado +1%. Para el personal de fuera de tablas, garantía mínima al 100%.
*** Descongelación de la antigüedad.
*** Reducción 8 horas por cada año. Limitación de la flexibilidad. Subrogación para todas las actividades.
*** Contrato relevo, obligatorio a instancias de la persona trabajadora.
*** Limitación ETT.
• Adecuación de las licencias.
• Otros puntos como : Regulación del teletrabajo, medidas concretas a favor de la igualdad, conciliación y cuidados, los contenidos del convenio sectorial serán los mínimos a aplicar en las empresas, mapa del amianto, mejorar las indemnizaciones por incapacidad y muerte derivadas de Accidentes de trabajo y enfermedad profesional, Clausula que impida arbitraje o acudir al ORPRICE,.
Todos los sindicatos del sector tenemos claro que no vamos a abandonar a su suerte a los miles de trabajadores y trabajadoras del sector del metal de Bizkaia.
De todos y todas es sabido, porque así lo sufrimos, cual esta siendo el aumento de la carestía de la vida fundamentalmente desde hace ya más de un año. Además del precio de la energía, la cesta de la compra se ha encarecido exponencialmente los últimos meses. Incluso en este sector, cada vez va emergiendo con más fuerza la figura del trabajador o trabajadora pobre, que aún teniendo un empleo no puede llegar a fin de mes, ni satisfacer sus necesidades básicas. Exigimos pues un reparto justo de la riqueza que se genera.
Los sindicatos del sector lo tenemos claro. O la patronal desbloquea la negociación y se activa una negociación real en la mesa del convenio del metal de Bizkaia, o llamaremos a todos los trabajadores y trabajadoras del sector a exigirlo desde sus empresas y desde la calle. Ya lo hicimos el 2019 y si es necesario hacerlo lo volveremos a hacer.
En esa línea, las siguientes semanas vamos a presentar unas mociones para que sean suscritas por los comités de empresa y delegados y delegadas, adhiriéndose a la lucha del convenio del metal de Bizkaia y exigiendo una negociación real, tomando el compromiso de socializar este tema en la empresas mediante Infos o notas de comité, asambleas, socializando la plataforma sindical conjunta ..De igual manera dichas mociones contienen el compromiso de interpelar a la dirección de las empresas, al objeto de que estás se pongan en contacto con el FVEM solicitando el desbloqueo de la negociación y pidiendo voluntad para llegar a acuerdos.
Por último, como todos y todas sabéis, algunos trabajadores y trabajadoras del metal , todavía están sufriendo el acoso judicial. El 7 de junio, Aitor y Arkaitz, dos trabajadores del metal de Bizkaia serán juzgados en la audiencia provincial con peticiones de 23 meses de cárcel encima de la mesa. Es por ello que todos los sindicatos del metal nos concentraremos en frente de la audiencia provincial en solidaridad con Aitor y Arkaitz, y en contra de la criminalización de la labor sindical.
POR UNAS CONDICIONES LABORALES DIGNAS PARA EL METAL DE BIZKAIA
Maiatzak 16 astelehenean, Bizkaiko metaleko hitzarmenaren negoziazio mahaia osatzen dugun 4 sindikatu nagusiek (ELA, CCOO, LAB, UGT) plataforma bateratu bat erregistratu dugu LHKren egoitzan. Erregistro hori negoziazio mahaian ordezkatuta ez dauden sektoreko gainerako sindikatuekin batera egin dugu (ESK, USO, CGT).
Dagoeneko zazpi bilera egin dira, eta patronalaren blokeoa erabatekoa da. Sektoreko sindikatu guztiek plataforma bateratua aurkezteak blokeo hori haustea du helburu, eta benetako negoziazioa bat ahalbidetu eta bultzatzea, eta patronalak ohitu nahi gaituen edukirik gabeko antzezpen huts hori ekiditea.
Erregistratu dugun plataforma bateratuaren edukiak honako hauek dira:
Iraupena: 2 urte.
Soldata-igoerak tauletan iazko KPIa + % 1. Tauletatik kanpoko langileentzat, “gutxieneko bermea”ren % 100a.
Antzinatasun plusaren desblokeoa.
Urteko lanorduen 8 orduko murrizketa. Malgutasuna mugatzea.
Jarduera guztietarako subrogazioa.
Errelebo-kontratua, langileak eskatuta nahitaezkoa.
ABLEen mugatzea..
• Lizentziak egokitzea.
• Bestelako edukiak: Telelanaren erregulazioa, berdintasunaren aldeko neurri zehatzak, kontziliazioa eta zaintza, hitzarmen sektorialaren edukiak enpresetan betebeharreko gutxieneko baldintzak izango dira, amiantoaren mapa, lan-istripuek eta lanbide-gaixotasunek eragindako ezintasunagatiko eta heriotzagatiko kalte-ordainak hobetzea, arbitrajera edo ORPRICEra jotzea galarazten duen klausula…
Sektoreko sindikatu guztiok argi daukagu ez ditugula abandonatuko Bizkaiko metalgintzako milaka langileak. Hitzarmen honen eraginpeko langileak.
Gauza jakina da, zeren horrela pairatzen baitugu, bizitzaren garestitzea, duela urtebete baino gehiagotik nabarmen ari dela igotzen. Energiaren prezioaz gain, erosketa-saskia esponentzialki garestitu da azken hilabeteetan. Sektore honetan ere, gero eta indar handiagoz agertzen ari da langile txiroaren figura; izan ere, enplegua izanda ere, ezin da iritsi hilaren amaierara, ezta bere oinarrizko premiak asetzera ere. Ondorioz, aberastasunaren banaketa justu bat exijitzen dugu.
Sektoreko sindikatuok argi daukagu. Edo patronalak negoziazioa desblokeatzen du eta benetako negoziazioa aktibatzen da Bizkaiko metaleko hitzarmenaren mahaian, edo sektoreko langile guztiei dei egingo diegu beren enpresetatik eta kaletik exijitzeko. 2019an egin genuen, eta beharrezkoa bada, berriro egingo dugu.
Ildo horretatik, hurrengo asteetan mozio batzuk aurkeztuko ditugu, enpresa-batzordeek eta delegatuek sina ditzaten, Bizkaiko metalaren hitzarmenaren borrokari atxikiz eta benetako negoziazio bat exijituz, gai hau enpresetan Infos edo komite-oharren bidez sozializatzeko konpromisoa hartuz, plataforma sindikal bateratua sozializatuz. Era berean, mozio horietan konpromezua hartzen da enpresetako zuzendaritzak FVEMekin kontaktuan jarri daitezen negoziazioaren desblokeoa eskatuz eta akordioetara heltzeko borondatea eskatuz.
Azkenik, denok dakizuen bezala, metaleko langile batzuk jazarpen judiziala jasaten ari dira oraindik. Ekainaren 7an, Aitor eta Arkaitz Bizkaiko metalgintzako bi langile epaituko dituzte Audientzia Probintzialean, eta 23 hilabeteko espetxe-zigorra eskatzen zaie. Hori dela eta, metalgintzako sindikatu guztiak Audientzia Probintzialaren aurrean bilduko gara Aitor eta Arkaitzi elkartasuna adierazteko, eta lan sindikalaren kriminalizazioaren aurka.
BIZKAIKO METALAREN LAN-BALDINTZA DUINEN ALDE
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