El metal de Araba vuelve a la huelga por un convenio digno

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Tras las 4 jornadas de huelga en mayo y junio, hay convocadas otros 3 días para el 21, 22 y 23 de septiembre.
Tal y como se anunció en junio, el sector del Metal de Araba está llamado a continuar con las dinámicas de huelgas que se iniciaran en mayo de cara a lograr un convenio que dignifique las condiciones laborales de las personas que trabajan en el sector.

En junio, el SEA suspendió la reunión previa a la huelga del día 30 y en el siguiente encuentro de la Mesa Negociadora, mantuvo su actitud inmovilista e irresponsable, bloqueando la negociación y despreciando la propuesta de la mayoría sindical.

A pesar de ello, los sindicatos que formamos la mayoría sindical propusimos retomar la negociación en septiembre, de cara a intentar desbloquear la situación, convocando nuevas reuniones de la Mesa Negociadora, a raíz de lo cual nos reuniremos el próximo día 8 de septiembre.

Las reivindicaciones principales del sector son: salarios vinculados al IPC, bajada de la jornada laboral, limitación de la eventualidad y la flexibilidad, salud laboral, igualdad real, mejorar los complementos por Incapacidad temporal,… entre otros. Y en un contexto de subida generalizada de precios, donde aumenta sin parar el coste la vida, cobra una importancia central el mantenimiento del poder adquisitivo, para que las personas trabajadoras no seamos cada vez más pobres.

Por todo ello, esperamos que el SEA recapacite y acuda a la mesa negociadora del día 8 con una actitud que facilite el acuerdo. Esperamos que se encuentre a la altura del momento histórico que estamos viviendo tanto en el sector como a nivel más global y actué con responsabilidad. En sus manos queda evitar otras tres jornadas de huelga que paralicen el sector.

Por último, hacemos un llamamiento a los y las trabajadoras del metal de Araba, desde los pequeños talleres hasta las grandes empresas, a que participen, acudan y apoyen las diferentes iniciativas que llevaremos a cabo
de cara a lograr el objetivo, que no es otro que conseguir el convenio que el sector necesita. La organización y la lucha son las herramientas más poderosas que tiene la clase trabajadora, y nos toca ejercerlos para defender
nuestros derechos y nuestras condiciones laborales.

ARABAKO METALA GREBARA ITZULI DA HITZARMEN DUIN BATEN ALDE

Maiatzean eta ekainean 4 greba egun egin ondoren, beste 3 egun deitu ditugue irailaren 21, 22 eta 23rako. Ekainean iragarri bezala, Arabako metalaren sektorea maiatzean hasi ziren greba-dinamikekin jarraitzera deituta dago, sektorean lan egiten duten pertsonen lan-baldintzak duinduko dituen hitzarmen bat lortze aldera.

Ekainean, SEAk bertan behera utzi zuen hilaren 30eko grebaren aurreko bilera, eta Negoziazio Mahaiaren hurrengo bileran, bere jarrera immobilista eta arduragabea mantendu zuen, negoziazioa blokeatuz eta gehiengo sindikalaren proposamena gutxietsiz.

Hala eta guztiz ere, gehiengo sindikala osatzen dugun sindikatuok negoziazioari irailean berriro ekitea proposatu genuen, egoera desblokeatzen saiatzeko, Negoziazio Mahaiaren beste bilera batzuk deituta, eta, horren ondorioz, irailaren 8an bilduko gara.

Sektorearen aldarrikapen nagusiak honako hauek dira: KPIari lotutako soldatak, lanaldiaren jaitsiera, behin-behinekotasuna eta malgutasuna mugatzea, laneko osasuna, benetako berdintasuna, aldi baterako ezintasunagatiko osagarriak hobetzea, eta abar. Eta prezioen igoera orokor baten testuinguruan, non bizitza etengabe handitzen den, garrantzi handia hartzen du erosteko ahalmenari eusteak, langileok gero eta pobreagoak izan ez gaitezen.

Horregatik guztiagatik, espero dugu SEAk gogoeta egitea eta hilaren 8ko negoziazio-mahaira joatea, akordioa erraztuko duen jarrerarekin. Espero dugu sektorean eta maila globalean bizitzen ari garen une historikoaren
parean egotea, eta erantzukizunez jokatu dezan. Haien esku dago sektorea geldiaraziko duten beste hiru greba egun saihestea.

Azkenik, Arabako metaleko langileei dei egiten diegu, tailer txikietatik hasi eta enpresa handietaraino, parte har dezaten, greba egin dezaten eta babesa eman diezaieten helburu hori gauzatzeko egingo ditugun ekimenei, hau da, sektoreak behar duen hitzarmena lortze aldera. Antolakuntza eta borroka dira langileriaren tresnarik boteretsuenak, eta gure eskubideak eta lan-baldintzak defendatzeko erabiltzea dagokigu.

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