Que no rebajen tus derechos en el Black Friday

Tiempo de lectura aproximado: 2 minutos

Llega el “Black Friday”, donde con las rebajas y los descuentos durante un tiempo limitado, especialmente el último viernes del mes de noviembre se supone que podemos conseguir productos a precios más bajos. Se incrementan las ventas y también el trabajo que hace que todo ello sea posible. Desde el sindicato LSB-USO continuamos recordando que son días también para estar en “alerta laboral” pues se debe ante todo respetar los derechos laborales tal y como marca la Ley. Esta campaña no puede ser una excusa para camuflar la temporalidad o largas jornadas para hacer frente a este aumento de trabajo.

Desde LSB-USO te recordamos que , independientemente del tipo de contrato que tengas, denuncies cualquier incumplimiento de tus derechos laborales. Se tienen que respetar tanto las horas de trabajo como también los descansos dentro de la jornada y entre jornadas, así como los descansos semanales. Aunque los productos estén de oferta, las condiciones laborales de las personas trabajadoras no lo están y debemos vigilar que se respeten y que se cumplan.

Si tienes alguna duda sobre tu situación laboral, contacta con nosotros y te lo explicamos.

Mas información.

BLACK FRIDAYKO ESKUBIDEAK EZ JAISTEKO

Black Friday delakoa dator, non merkealdi eta deskontuekin denbora mugatu batean, bereziki azaroko azken ostiralean, suposatzen da prezio merkeagoko produktuak lor ditzakegula. Salmentak eta lana handitu egiten dira. LSB-USO sindikatutik gogorarazten dugu lan-alertan egoteko ere egunak direla, batez ere lan-eskubideak errespetatu behar baitira, Legeak ezartzen duen bezala. Kanpaina hau ezin da aitzakia izan behin-behinekotasuna edo lanaldi luzeak  ezkutatzeko, lan-gehikuntza horri aurre egiteko.

LSB-USOtik gogorarazten dizugu, edozein kontratu mota duzula ere, zure lan-eskubideen edozein ez-betetze salatzeko. Lanorduak eta atsedenaldiak errespetatu behar dira, baita asteko atsedenaldiak ere. Produktuak eskaintzan egon arren, langileen lan-baldintzak ez daude eskainita, eta horiek errespetatzen direla eta betetzen direla zaindu behar dugu.

Zure lan-egoerari buruzko zalantzarik baduzu, jar zaitez gurekin harremanetan.

Informazio gehiago.

También le puede interesar:

Cargando…

LSB-USO
Siguenos en: