El Parlamento Europeo adoptó el pasado mes de julio la Resolución sobre la salud mental en el mundo laboral digital. A pesar de no tener efectos jurídicos, en ella se considera que el derecho a la salud física y mental es un derecho humano fundamenta. Se pone de relieve la preocupación por la desconexión entre la actual política en materia de salud mental y cómo se aborda en el lugar de trabajo.
Son muchas las personas en la UE que no tienen acceso a los servicios públicos de salud mental. A la vez, el bienestar mental ha alcanzado su nivel más bajo en todos los grupos de edad desde el comienzo de la pandemia. La pandemia provocó un cambio importante en las condiciones laborales de muchos trabajadores relacionado con el tiempo, el bienestar y el entorno físico del trabajo. Determinados colectivos tuvieron que hacer frente a una carga inusual de trabajo y presión laboral, a inseguridades y miedos. Por ello, el Parlamento Europeo destaca que los problemas de salud mental en el trabajo precisan medidas que promuevan el bienestar, eviten estigmatizaciones, y que se apliquen tratamientos adecuados para gestionar los trastornos.
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