¿Cómo incluir edad y diversidad en la gestión de la salud en la empresa?

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La Norma Técnica de Prevención (NTP) 1116 establece las directrices para la gestión de la salud en la empresa con enfoque en la edad y diversidad. Esta norma busca promover el bienestar y la salud de los individuos en todos los grupos de edad, teniendo en cuenta sus necesidades específicas y su entorno.

Con esta NTP lo que se pretende es generar conciencia en las empresas de la importancia de contar con pautas específicas para abordar la diversidad generacional en la prevención de riesgos. Teniendo en cuenta que somos una población heterogénea, no se pueden aplicar las mismas medidas de prevención en todos los puestos de trabajo.
Las medidas de prevención deben enfocarse a las personas y su diversidad

Las medidas de prevención deben estar enfocadas a las personas y su diversidad. Y es ahí de donde parte la necesidad de conocer cómo se encuentra distribuida la población en los puestos de trabajo de cada organización.

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