El sindicato LSB-USO seguimos en lucha continúa para defender al colectivo de la empresa vitoriana de INDESA y hacer valer que su trabajo también tiene valor. Siempre en defensa de unas condiciones laborales dignas.
¿Qué es Indesa 2010 S.L.?
Indesa 2010 S.L., son un Centro Especial de Empleo, de iniciativa social, adscrito al departamento de Política Social de la Diputación de Álava, como Sociedad Pública.
Son más de 900 trabajadoras, que trabajamos en las distintas áreas que componen Indesa 2010 S.L. como lavandería, industria, cocina, servicios, limpieza, jardinería y horticultura.
Llevamos casi 4 años de negociación del nuevo Convenio Colectivo de INDESA 2010 S.l.
Se ha perdido la cuenta de las reuniones que hemos realizado, los correos electrónicos que nos hemos enviado y no hemos conseguido NADA.
Estamos cansadas y cansados. Negociar no significa hacer reuniones y reuniones por hacer.
Al otro lado de la mesa negociadora tenemos a una Dirección, con el Director –Gerente a la cabeza José Luis Alonso Quilchano con un sueldo de 93.000 euros al año. (que carece de capacidad para llegar a acuerdos de importancia) ESTAMOS NEGOCIANDO CON UN SIMPLE MENSAJERO DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN.
Este Gerente lo único que ha negociado es la subida de sueldos de los directores de la estructura de Indesa 2010 S.L. Esta subida ha consistido en un 30% pasando de sueldos de 48.000 euros a 70.000 euros. Para el resto de los trabajadores y trabajadoras ha habido una subida salarial de un 5%. Quedando una categoría en la tabla salarial por debajo del SMI. Por el contrario, quienes componen el consejo de administración tienen sueldos generosos, que pagamos todos/as.
Señores y Señoras del Consejo de administración de INDESA-DIPUTACION, No queremos vivir de subsidios y ayudas, queremos vivir de nuestro trabajo. Exigimos sueldos dignos.
DIPUTACION NOS MINUSVALORA, NUESTRO TRABAJO TIENE VALOR
¡Pedimos una negociación efectiva! Reclamamos a quienes forman el Consejo de Administración que asuman su responsabilidad y se impliquen.
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