Te proporcionaré un resumen del contenido del desarrollo del Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo, el cual fue regulado por el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores, en virtud del RD-Ley 32/2021 de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo.
El reciente lanzamiento del desarrollo del Mecanismo RED establece las siguientes disposiciones que debes conocer.
En declaraciones de Sara García, secretaria de Acción Sindical y Empleo de USO, “aunque la regulación de esta medida puede ayudar a evitar la destrucción de empleo y proteger a las personas trabajadoras, desde USO seguiremos peleando por eliminar la exclusión de otros sindicatos en la activación del Mecanismo Red tomando las medidas legales oportunas, como ya se hizo ante el Defensor del Pueblo, solicitando que interpusiera un recurso de inconstitucionalidad contra el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, por considerar que algunos de sus preceptos vulneraban los principios de libertad sindical e igualdad. A dicha solicitud, el Defensor del Pueblo, respondió con el inicio de actuaciones de oficio para valorar la necesidad de incluir a sindicatos representativos o relevantes en el sector en determinados aspectos relacionados con su activación”.
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