Abenduaren 3an, Desgaitasuna duten Pertsonen Nazioarteko Eguna ospatzen da mundu osoan, eta haren helburua da pertsona horien eskubideak eta ongizatea sustatzea gizarteko esparru guztietan, eta haien egoeraz kontzientziatzea, bizitza politiko, sozial, ekonomiko eta kulturalaren alderdi guztietan. USO sindikatuaren Irakaskuntza Federaziotik Nazioarteko Egun hau babesten dugu eta guztiontzako garapen iraunkorra eta oparotasun partekatua lortzeko lan egiten dugu, batez ere desgaitasuna duten pertsonei zuzendutako politiketan eta neurrietan zentratuz.
Desgaitasuna duten Pertsonen Nazioarteko Eguna (IDPD, ingelesezko sigletan) 1992an aldarrikatu zen, Nazio Batuen Batzar Nagusiaren 47/3 Ebazpenaren bidez.
Aurten, Desgaitasuna duten Pertsonen Nazioarteko Egunaren goiburua honako hau da: «Garapen inklusiborako irtenbide eraldatzaileak: berrikuntzaren zeregina mundu irisgarri eta ekitatiboa bultzatzeko».
Egun honen bidez, laguntza eman nahi zaie desgaitasuna duten pertsonak gizarteratzearekin lotutako gai kritikoei, desgaitasunei buruzko hausnarketa sustatzen du eta gizarte inklusibo eta guztiontzako irisgarri baten onurei buruzko arreta pizten du.
Desgaitasunen bat duten pertsonak baztertuak izan dira historikoki, eta askotan atzeratuenen artean daude helburu horiek lortzeari dagokionez. Hori dela eta, gure ahaleginak areagotu eta bizkortu behar ditugu Garapen Iraunkorreko Helburuak berreskuratzeko desgaitasuna duten pertsonentzat eta haien alde.
Desgaitasuna sartzea funtsezko baldintza da giza eskubideak, garapen iraunkorra, bakea eta segurtasuna errespetatzeko. Halaber, Garapen Iraunkorrerako 2030 Agendaren «atzean inor ez uzteko» promesa betetzeko funtsezko gaia da. Desgaitasuna duten pertsonen eskubideak errespetatzea ez da justizia-kontua bakarrik, gure etorkizun komunean inbertitzea ere bada.
FEUSOtik uste dugu ezinbestekoa dela erabateko bira ematea konpromisoan, elkartasunean, finantzaketan eta ekintzan. Guztiontzako garapen iraunkorra eta oparotasun partekatua lortzeko konpromisoarekin lan egiten dugu, batez ere desgaitasuna duten pertsonei zuzendutako politiketan eta neurrietan zentratuta.
Ziur gaude desgaitasuna duten pertsona guztien giza eskubideak osorik eta osorik gauzatzea giza eskubide eta oinarrizko askatasun guztien osagai besterenezina, banaezina eta zatiezina dela.
3 de diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad
El 3 de diciembre se celebra en todo el mundo el Día Internacional de las Personas con Discapacidad que tiene como objetivo promover los derechos y el bienestar de estas personas en todos los ámbitos de la sociedad, así como concienciar sobre su situación en todos los aspectos de la vida política, social, económica y cultural. Desde la Federación de Enseñanza del sindicato USO, apoyamos este Día Internacional y trabajamos para lograr un desarrollo sostenible y una prosperidad compartida para todos, centrándonos en políticas y medidas dirigidas especialmente a las personas
La conmemoración anual del Día Internacional de las Personas con Discapacidad (IDPD, por sus siglas en inglés) fue proclamada en 1992, mediante la resolución 47/3 de la Asamblea General de las Naciones Unidas.
Este año el lema del Día Internacional de las Personas con Discapacidad es: «Soluciones transformadoras para un desarrollo inclusivo: el papel de la innovación para impulsar un mundo accesible y equitativo».
Con la celebración de este Día se pretende dar apoyo para cuestiones críticas relacionadas con la inclusión de personas con discapacidad, promueve la reflexión sobre cuestiones de discapacidad y llama la atención sobre los beneficios de una sociedad inclusiva y accesible para todos.
Las personas con discapacidad han sido históricamente marginadas y a menudo se encuentran entre las más rezagadas en cuanto a la consecución de dichos objetivos. Por ese motivo, debemos redoblar y acelerar nuestros esfuerzos para rescatar los Objetivos de Desarrollo Sostenible para, con y por las personas con discapacidad.
La inclusión de la discapacidad es condición esencial para el respeto a los derechos humanos, el desarrollo sostenible, la paz y la seguridad. También es una cuestión clave para cumplir con la promesa de «no dejar a nadie atrás» de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Respetar los derechos de las personas con discapacidad no es solo una cuestión de justicia, sino una inversión en nuestro futuro común.
Desde la FEUSO, creemos que es imprescindible un giro radical en el compromiso, la solidaridad, la financiación y la acción. Trabajamos con el compromiso de lograr un desarrollo sostenible y una prosperidad compartida para todos, centrándose en políticas y medidas dirigidas especialmente a las personas con discapacidad.
Estamos convencidos de que la realización plena y completa de los derechos humanos de todas las personas con discapacidad es un componente inalienable, indisociable e indivisible de todos los derechos humanos y libertades fundamentales.
ADJUNTO:
– FEUSO Salud Laboral Nº 1086.
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