La capacitación sindical constituye un pilar fundamental en el proyecto de USO, con la meta de proporcionar a nuestros representantes sindicales los conocimientos, habilidades y recursos necesarios para desempeñar eficientemente su función en representación de los trabajadores. En total, 2.152 estudiantes han participado en 107 cursos.
En el ámbito de la formación para el diálogo social, hemos ampliado nuestra oferta educativa, llegando a 1.550 alumnos mediante 88 actividades formativas, de las cuales 70 fueron en formato de aula virtual, 10 en línea y 8 presenciales.
Para USO, la formación sindical se presenta como una herramienta esencial para dotar de eficacia y modernización a nuestra labor representativa. Por ende, durante el año 2023, se llevaron a cabo cursos sobre liderazgo y gestión de equipos en la negociación colectiva, abordando temas actualizados; gestión de la comunicación sindical y en redes sociales, en respuesta a las nuevas plataformas; técnicas para transmitir la acción sindical de manera creativa y la ejecución de campañas de sensibilización efectivas.
Además, se han implementado acciones formativas de actualización en conocimientos y temas laborales, como análisis económico en situaciones de Expediente de Regulación de Empleo (ERE), aplicación del nuevo reglamento de protección de datos, tramitación de administración electrónica, prestaciones de jubilación y Seguridad Social, entre otros. No obstante, no descuidamos la formación sindical en igualdad, preparando a nuestros representantes para atender a víctimas de violencia de género, negociar planes de igualdad o realizar auditorías salariales desde una perspectiva de género.
- Paz y democracia para una Jornada Mundial por el Trabajo Decente - 7 octubre, 2024
- Por culpa del calor han muerto 8300 personas en el 2023 - 6 octubre, 2024
- Lo que debes saber sobre el cobro del paro - 5 octubre, 2024
