El Índice de Precios al Consumo (IPC) concluyó diciembre con un incremento del 3,1%, según confirmó hoy el Instituto Nacional de Estadística (INE), manteniéndose inalterado respecto al mes precedente. La estabilidad se atribuye a la moderada alza en los costos de alimentos y bebidas alcohólicas.
A pesar de este panorama general, un análisis detallado revela aumentos en todos los grupos a lo largo del año, con la excepción de la vivienda, que experimentó una disminución del 5,9%. En este contexto, la alimentación ha experimentado un aumento del 7,3%, los hoteles y la restauración un 5,5%, y el transporte un 3,9%.
“La realidad es que los sueldos siguen perdiendo capacidad de compra frente a un IPC que sigue creciendo mes a mes. De los casi 21 millones de afiliados, tan solo 10,9 millones de trabajadores se rigen por convenios que contemplan una subida salarial que, de media, ha llegado hasta el 3,46 %. A pesar de que este incremento medio de los salarios casi ha compensado la subida general de precios para estos trabajadores, sin embargo, éstos arrastran dos años de crecimiento del IPC significativamente superiores al crecimiento de sus salarios”, ha informado Joaquín Pérez, secretario general de USO.
“A ello hay que añadir los otros 10 millones de trabajadores para los que la situación es bien distinta pues es probable que no hayan tenido subida salarial o ésta haya sido inferior al IPC, dejando a cerca de la mitad de la clase trabajadora en una situación de pérdida de poder adquisitivo, teniendo que hacer frente a los mismos precios”, añade Pérez.
En consecuencia, en USO persistimos en abogar por la importancia de mantener las reducciones en las tasas de IVA aplicadas a la alimentación, proponiendo la implementación de mecanismos de supervisión para controlar los incrementos establecidos por los comercios, con el objetivo de imponer sanciones a aquellos que obtengan beneficios mediante la especulación con bienes básicos.
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