Desde nuestra Federación de Enseñanza del sindicato USO hemos organizado un Gabinete de Salud metal para ayudar a los docentes. La idea es ampliar la formación, información y prevención que ya estamos trabajando en los centros educativos para ofrecerte a ti como docente y a la comunidad educativa en general recursos y herramientas para empezar a detectar y gestionar competencias personales que colaboren para prevenir o minimizar los efectos del trabajo sobre la salud.
Para ello se gestionarán protocolos de actuación y orientación totalmente personalizados y adecuados a tus necesidades, así podrás conocer y detectar qué competencias personales tienes que trabajar para conseguir el objetivo final que no es otro que la mejora de su salud mental y bienestar tanto personal como laboral.
A través de varios programas de intervención, desde la Federación de Enseñanza del sindicato USO te facilitamos un servicio de ayuda para prevenir los riesgos que más pueden influir en su salud mental y emocional.
Todos estamos viendo que la salud mental se ha convertido en un serio problema social y educativo. Se trata de un que requiere de una atención especializada. Desde nuestra Federación de Enseñanza apostamos por trabajar este asunto con profesionalidad en los centros, tanto por su implicación en el alumnado como por su incidencia en el trabajo de los docentes. Por eso, ofrecemos a la comunidad educativa el Gabinete de Salud Mental de la Federación de Enseñanza de USO (FEUSO).
¿Qué es el Gabinete de Salud Mental?
Desde FEUSO hemos apostado por un Gabinete de Salud Mental para proponer y organizar acciones de mejora y desarrollo de los recursos y habilidades de afrontamiento personal.
En especial, desde el Gabinete de FEUSO se asume:
- Facilitar un modelo formativo de intervención frente a los riesgos psicosociales en el ámbito educativo.
- Proporcionar un conjunto de estrategias formativas de afrontamiento del estrés para docentes.
- Prestar apoyo pedagógico para la autoformación y la formación en habilidades de afrontamiento del estrés para docentes.
- Ofrecer manuales de autoformación y formación, modelo y protocolo de apoyo e-coaching.
- Diseñar formación especializada para prevenir el bullying en los centros docentes.
La finalidad primordial es:
- Lograr una mayor sensibilidad en toda la comunidad educativa para mejorar la calidad de vida laboral y mental de los docentes.
- Analizar cuál es el estado general del sector en cuanto a la salud mental, el estrés, el burnout, la ansiedad…
- Dar herramientas a los trabajadores para poder trabajar de forma saludable.
- Facilitar la posibilidad a los docentes de autoformarse en la prevención de la gestión del estrés.
- Aplicar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, sobre todo en lo que se refiere a los riesgos mentales y psicosociales.
- Favorecer el buen clima de convivencia en las escuelas.
- Ampliar los cursos de formación continua, teniendo en cuenta que el modelo de autoformación de FEUSO es compatible y complementario al modelo de formación presencial que se pueda hacer en las escuelas referente a la formación en materia de prevención riesgos laborales (cursos de técnicas de relajación, gestión del estrés, mediación, gestión de conflictos, primeros auxilios).
Desde LSB-USO Euskadi valoramos muy positivamente la iniciativa de nuestra Federación para lograr trabajar en los centros educativos de forma tranquila y segura. Será una forma de prevenir los riesgos psicosociales, garantizando la salud del personal educativo y por ende, creando un entorno optimo que facilitará el aprendizaje del alumnado.
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