Llegamos a finales de marzo y los relojes se adelantan una hora: así pues, en la madrugada del sábado 30 al domingo 31 de marzo a las 2:00h serán las 3:00h. Esa noche hay una hora menos. Pero ¿Y si estoy trabajando justo esa noche? ¿Tendré que recuperar esa hora trabajada de menos? ¿Me descontarán de mi salario esa hora que no he trabajado?.
Desde el sindicato LSB-USO te recordamos que no hay una respuesta generalizada, pero sí debes saber que varía si tu contrato es indefinido, temporal, para esa noche, etc…
Si trabajas de forma continuada en la empresa no deberías cobrar menos ni trabajar una hora mas en otra ocasión para recuperar esa hora; puesto que, se suele compensar durante el año. Hacia el mes de octubre cuando se atrasan los relojes y se trabaja una hora más. Sin embargo, en otras situaciones, por ejemplo, si tu contrato es por horas o que únicamente debas trabajar esa noche, sí es muy posible que cobres menos por esa noche trabajada. En todo caso, siempre será conveniente consultar el convenio colectivo por si hubiera algo regulado al respecto.
Y si tienes alguna duda, contacta con LSB-USO te explicamos. Debes saber que al menos hasta el 25 de octubre de 2026 (BOE 15-03-2022) nos enfrentamos en el último fin de semana del mes de marzo al cambio de hora.
Este cambio de hora trae unos efectos sobre la salud que debes detectar y si persisten debes consultar con un profesional.
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