El informe “Los efectos de la IA en la vida laboral de las mujeres (2022)“, realizado por la Unesco, el Banco Interamericano de Inversiones y la OCDE, concluye que la inteligencia artificial (IA), los algoritmos informáticos y otras herramientas digitales perpetúan los sesgos de género, teniendo un impacto negativo en el progreso profesional de las mujeres.
En la era de la inteligencia artificial, la IA está remodelando el panorama laboral, haciendo que las habilidades digitales sean cruciales. Sin embargo, para abordar las desigualdades de género, es esencial capacitar a las mujeres en tecnología y fomentar su participación en STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas).
Para lograr una verdadera equidad, también es vital eliminar los sesgos de género en la programación de algoritmos y asegurar la representación femenina en la investigación, desarrollo y configuración de la IA.
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