Los 15 minutos de cortesía no es una regla general

Tiempo de lectura aproximado: < 1 minuto

En las últimas semanas, se ha dado a conocer que el Tribunal Supremo considera los 15 minutos de cortesía al llegar al trabajo y el tiempo destinado al desayuno como parte de la jornada laboral. Esto podría hacer pensar que esta medida se aplica a todos los trabajadores. No obstante, dicha suposición es incorrecta.

Por esta razón, la Asesoría Jurídica Confederal de USO aclara lo que estipula la sentencia del Supremo y a quiénes afecta. Es importante destacar que la sentencia se refiere específicamente a la plantilla de Caixabank o a empresas con acuerdos similares, pero no constituye un derecho universal para todos los trabajadores. Por lo tanto, tomarse ese tiempo puede conllevar sanciones.

Leer artículo entero en USO

LSB-USO
Siguenos en: