Ante la inacción del Tribunal Supremo para aplicar las recomendaciones del TJUE en la abusividad en las Administraciones Públicas y el empleo temporal, desde el sindicato LSB-USO seguiremos reclamando ante los tribunales al abusividad en el empleo.
La justicia del Estado continúa reticente a aceptar las recomendaciones marcadas por Europa para hacer precisamente justicia con los trabajadores/as temporales y convertir en funcionarios fijos a los interinos que trabajan en las administraciones públicas. El pasado mes de febrero el Tribunal de Justicia de la Unión Europea emitió una sentencia que parecía sugerir que se deberían transformar “los contratos temporales en contratos fijos” para evitar posibles abusos por parte de las administraciones públicas.
El Alto Tribunal del Estado español parece tener claro que de la sentencia de febrero del TJUE “no se deriva, en ningún caso, la necesidad de la conversión judicial automática de los trabajadores indefinidos no fijos en fijos, lo cual sería incompatible con el sistema e de autoorganización de su propia administración pública —basado en los principios de igualdad, capacidad y mérito en el acceso a la función pública—, y que se aplica tanto a los funcionarios públicos como a los contratados laboralmente”. Así lo ha reflejado a finales de abril en el recurso de casación para unificación de doctrina.
Aún así, hace un intento y el Alto Tribunal se reflexiona si esta es la única fórmula posible y se prepara para preguntar “de forma inminente” si el modelo actual se ajusta o no a las leyes europeas.
Como no puede ser de otra manera, desde la Federación de Atención a la Ciudadanía del sindicato -USO os animamos a seguir demandando ante los Tribunales para reclamar la abusividad en el empleo en las Administraciones Públicas, única forma de hacer valer los derechos de tanto y tanto personal temporal en las administraciones públicas.
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