Desde LSB-USO consideramos crucial el terminar con el intrusismo y las empresas piratas en el sector de Seguridad Privada. Nuestra lucha tiene un objetivo puntal: que se respeten los derechos laborales y la profesionalidad de las personas trabajadoras del sector.
Desde la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de la Unión Sindical Obrera (FTSP-USO), relanzamos nuestra enérgica campaña contra el intrusismo en el sector de la Seguridad Privada. Esta acción es una respuesta contundente al alarmante repunte de servicios contratados tanto por Administraciones Públicas como por clientes privados, que recurren a empresas no registradas ni autorizadas por el Ministerio del Interior, así como a compañías que emplean personal no habilitado para funciones de seguridad.
El intrusismo laboral en nuestro sector es una práctica inaceptable que pone en riesgo la calidad y la seguridad de los servicios prestados. Además, esta situación condena al desempleo a vigilantes de seguridad perfectamente formados y habilitados, quienes ven truncadas sus oportunidades laborales debido a la competencia desleal de empresas piratas.
Es por ello por lo que, a través de esta campaña, desde el sindicato USO damos inicio a una serie de acciones contundentes con el objetivo de erradicar esta práctica nefasta. Solicitamos la colaboración de todos los miembros del sector para identificar y denunciar casos de intrusismo. Hemos habilitado canales de contacto seguros y anónimos para que podáis informarnos sobre cualquier indicio de intrusismo, lo que nos permitirá proceder a su verificación y denuncia formal.
Correo electrónico para denuncias: intrusismo@ftspuso.es
Desde el sindicato USO, agradecemos de antemano vuestra colaboración y compromiso en esta lucha. Juntos, podemos erradicar esta lacra que limita el acceso al empleo digno para los vigilantes habilitados y enriquece a empresas fraudulentas.
Desde nuestro sindicato reivindicamos para evitar la mala práctica de las empresas
1. Formación y habilitación del personal:
Exigir que todos los empleados de seguridad estén adecuadamente formados y habilitados según las normativas vigentes del Ministerio del Interior.
2. Registro y autorización de empresas:
Verificar que todas las empresas contratadas para servicios de seguridad estén debidamente registradas y autorizadas para operar en el sector.
3. Denuncia de irregularidades:
Fomentar la denuncia de casos de intrusismo a través de canales seguros y anónimos, permitiendo a los trabajadores/as y clientes reportar irregularidades sin temor a represalias.
Te recordamos el correo electrónico que hemos habilitado para denuncias: intrusismo@ftspuso.es
4. Inspecciones y auditorías regulares:
Realizar inspecciones y auditorías periódicas a las Empresas de Seguridad para asegurar el cumplimiento de las normativas y la calidad de los servicios prestados.
5. Campañas de sensibilización:
Implementar más campañas de sensibilización dirigidas a clientes y al público en general, destacando la importancia de contratar servicios de seguridad regulados y profesionales.
Desde el sindicato USO retomamos nuestra lucha con esta campaña.
6. Colaboración institucional:
Establecer colaboraciones con instituciones y organismos públicos para fortalecer la supervisión y regulación del sector, garantizando que se tomen medidas efectivas contra el intrusismo.
Desde el sindicato USO insistimos que la implementación de estas medidas es crucial para asegurar un sector de Seguridad Privada justo y profesional, donde los derechos de los trabajadores sean respetados y la calidad de los servicios esté garantizada. Solo a través de un esfuerzo conjunto podremos poner fin a las prácticas ilegales y asegurar un futuro digno para todos los vigilantes habilitados.
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