El secretario general de la Federación de Atención a la Ciudadanía de USO, Javier Toro, ha expresado que el reciente anuncio de la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2024, que presenta términos y un número de plazas muy similares a los de 2023, es «a todas luces insuficiente e irresponsable con el grave problema del fraude de ley en el que trabajan miles de interinos y temporales en la Administración».
“La situación es preocupante, debido a los repetidos incumplimientos por parte de la Administración. Y esto parece que no alarma al resto de sindicatos presentes en las mesas de negociación, ya que no se toma ninguna medida al respecto. Aunque se cumpliera la afirmación de la Administración y la OEP se publicara en los términos anunciados, muchos departamentos seguirían en cuadro, ya que tienen entre un 40 y un 50 % de vacantes, como son: la Dirección General de la Policía Nacional, Tráfico, el Imserso, el Sepe y la propia Función Pública, además del personal laboral de la Administración General del Estado”, ha informado Javier Toro.
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