Desde el sindicato LSB-USO te informamos que tras la firma del texto definitivo ya está publicado en el boletín Oficial del territorio de Gipuzkoa el texto legal del Convenio colectivo de la empresa Bidelan Gipuzkoako Autobideak, S.A. (Autopista AP1).que regula las condiciones laborales de la plantilla, que actualmente presta servicios en la explotación de los tramos de la autopista AP-1 y la A-636.
Tras más de año y medio de negociaciones, se ha conseguido:
• la consolidación de los puestos de trabajo.
• una regulación para 4 años.
• incrementos salariales.
Te detallamos alguna de las actualizaciones:
En cuanto a la plantilla : Ante la automatización de los peajes se llevará a cabo respetando las condiciones laborales de la plantilla fija tal y como marca el pliego de condiciones, se trabajará conjuntamente con el Comité de Empresa lo relativo a este proyecto en la parte social de modo que las amortizaciones de los puestos del personal de peaje jubilado se realicen con garantías y acorde al funcionamiento necesario. Además, no se realizarán despidos colectivos por cambios tecnológicos.
La vigencia quedará enmarcada desde el 01/01/2023 hasta 31/12/2026
La jornada anual seguirá en las 1.640 horas/año.
En cuanto a los incrementos salariales: se establece el IPC https://lsb-uso.com/2024/01/ipc-diciembre-2023/ del territorio de Gipuzkoa del año anterior para cada uno de los años, con un mínimo del 2%
(Artículo 24 del texto)
Salario base es el salario a partir del cual se establecen y proporcionan las contraprestaciones del servicio que provienen del contrato de trabajo, que en ningún caso podrá ser inferior al salario mínimo interprofesional.
El personal comprendido en el convenio percibirá mensualmente durante el año 2023 la cantidad bruta que, para cada categoría, figura en el anexo 2, aplicándose una subida del 5,40 % correspondiente al Índice de Precios al Consumo de Gipuzkoa del año anterior.
Para el año 2024 se ha aplicado una subida del 3,30 %, correspondiente al Índice de Precios al Consumo de Gipuzkoa del año anterior, cantidad bruta que, para cada categoría, figura en el anexo 2.
Para los años 2025 y 2026 se aplicará una subida correspondiente al Índice de Precios al Consumo de Gipuzkoa del año anterior.
Se garantiza subida mínima del 2 %.
Para el año 2026, se equiparará la retribución de la categoría de oficial/oficiala de 2.ª a la de cobrador/cobradora, aplicándose de forma progresiva durante los cuatro años de vigencia del convenio.
Quebranto de moneda se abonarán las cantidades estipuladas en el anexo 2 según categorías profesionales.
- Para el año 2023 se ha aplicado una subida del 5,40 %, correspondiente al Índice de Precios al Consumo de Gipuzkoa del año anterior.
- Para el año 2024 se ha aplicado una subida del 3,30 %, correspondiente al Índice de Precios al Consumo de Gipuzkoa del año anterior.
- Para los años 2025 y 2026 se aplicará una subida correspondiente al Índice de Precios al Consumo de Gipuzkoa del año anterior.
- Se garantiza subida mínima del 2 %.
Antigüedad es un complemento personal que percibe el trabajador o la trabajadora por el tiempo reconocido, a estos efectos, en el contrato de trabajo.
Se computarán como máximo dos bienios y cinco quinquenios, cuyas cuantías se establecen en el anexo 2.
El derecho al cobro de estos importes se generará de la forma siguiente:
— A los dos años de antigüedad: 1 bienio.
— A los cuatro años de antigüedad: 2 bienios.
— A los nueve años de antigüedad: 2 bienios y un quinquenio.
— A partir de los nueve años el derecho al cobro se generará únicamente por quinquenios.
— Los aumentos por antigüedad comenzarán a devengarse a partir del día primero del mes siguiente al que se cumpla el bienio o quinquenio.
Desde LSB-USO te recordamos que el IPC en el territorio Gipuzkoa en el año 2022 fue del 5,4% y en el año 2023 el 3,3%. En este 2024, el IPC interanual en agosto en Gipuzkoa estaba en el 2,6%.
Desde la publicación del texto definitivo en el boletín es ya de obligado cumplimiento, por lo que es interesante revisar las nóminas para comprobar que se te han abonado todas las actualizaciones. Puedes contactar con la Federación de Servicios de nuestro sindicato en el 943 46 67 49.
ADJUNTO:
– Convenio colectivo Bidelan Gipuzkoa.
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