El permiso parental de 8 semana fue aprobado en junio de 2023, pero sigue sin ser retribuido, a pesar de la obligación de Bruselas y la presión interna, como hemos manifestado desde USO. El plazo para transponer la Directiva Europea al completo, incluyendo la retribución del permiso, expiró el 2 de agosto. Por ello, la Unión Europea ya ha apercibido que nos enfrentamos a una sanción nunca menor de 6,8 millones de euros. Si la sentencia del TJUE se emite antes de corregir el error, se irán sumando más de 40.000 euros por cada día extra de incumplimiento.
Desde USO, hemos denunciado que el permiso parental de 8 semanas, tal y como se encuentra operando, se vuelve un privilegio y no un derecho. Es una medida a la que solo pueden acceder las personas que tienen capacidad económica para ejercerlo, porque no está retribuido. En algunos hogares, se ven obligados a recurrir a este permiso ante la falta de opciones y cargas de cuidados. Ocurre especialmente durante este mes de septiembre, con períodos de adaptación a los colegios que no coinciden con las jornadas laborales.
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