Desde LSB-USO vemos como una victoria que demuestra la importancia de la unidad, la acción colectiva y la fuerza del sindicalismo independiente. Gracias a nuestro trabajo incansable, en la calle, en las mesas y en los juzgados, hemos conseguido que se rescinda el contrato con La Pau, S.C.C.L., una empresa que, desde el principio, demostró poco interés por los derechos de los trabajadores/as y por la calidad del transporte sanitario en Bizkaia y Araba.
Desde que La Pau asumió la gestión del transporte sanitario, no tardaron en aparecer los problemas: impagos de nóminas, incumplimiento de gratificaciones, trabajadores/as sin alta en la Seguridad Social, y un desvío intolerable de recursos públicos para beneficio privado. Estas prácticas no solo ponían en peligro a las personas que trabajamos en el transporte sanitario, sino que también afectaban a un servicio esencial para la ciudadanía.
Ante esta situación, en LSB-USO no dudamos en actuar. Nos movilizamos, convocamos concentraciones, manifestaciones, huelgas, denunciamos las irregularidades ante la administración y no dejamos que estas injusticias pasaran desapercibidas. Dimos la cara, incluso sabiendo que enfrentarnos a esta empresa podía tener consecuencias laborales. Pero siempre hemos tenido claro que la dignidad de los trabajadores/as y la calidad del servicio están por encima de todo; por ello, estamos en este sindicato y trabajamos en la Sección Sindical con nuestras horas sindicales y con nuestro tiempo personal.
Gracias a esta presión, conseguimos que el Departamento de Salud sancionara a La Pau y, finalmente, que se rescindiera su contrato. Desde el 25 de noviembre, el servicio lo gestiona UTE BIZKANB de forma temporal mientras se tramita una nueva licitación, garantizando así la continuidad del transporte sanitario. Estaremos a la expectativa para que la nueva empresa garantice el cumplimiento de los acuerdos y acate las condiciones laborales establecidas; y que la Administración establezca los mecanismos necesarios para que los conflictos que puedan surgir se resuelvan a la mayor brevedad posible. Evitaremos tener que judicializar todo, hasta el cobro de un salario, y los trabajadores/as podremos dejar de vivir en la incertidumbre si cobraremos este mes.
Este logro es de todos. Es el resultado de la unidad, del esfuerzo colectivo de todos/as los que habéis participado en las movilizaciones; y por supuesto, de un sindicalismo que actúa sin ataduras, con el único objetivo de defender los derechos de los trabajadores/as y garantizar un servicio esencial de calidad.
Nos conocéis y sabéis que en LSB-USO siempre hemos estado al lado de los trabajadores/as, tanto en las negociaciones como en los momentos de lucha. Porque sin acción sindical no se logran avances, y sin nuestra unión, estos logros no serían posibles. Es importante recordar que solo juntos podemos construir un futuro más justo para todos.
COMUNICADO
La acción del sindicato LSB-USO fuerza la rescisión del contrato con La Pau, S.C.C.L. tras graves incumplimientos laborales y operativos
Bilbao a 26 de noviembre de 2024.- El trabajo incansable del sindicato LSB-USO ha sido decisivo para que el Departamento de Salud del Gobierno Vasco rescindiera el contrato con La Pau, S.C.C.L., empresa responsable del transporte sanitario urgente y programado de Bizkaia y Araba, debido a graves incumplimientos en materia laboral y operativa.
Desde el inicio del contrato, La Pau se vio envuelta en continuas irregularidades, entre las que destacan el impago de nóminas, la negativa a abonar gratificaciones extraordinarias, y la existencia de trabajadores/as desempeñando funciones sin estar dados de alta en la Seguridad Social. También se denunció el uso de ambulancias adscritas al contrato público de Euskadi para contratar con otras administraciones públicas, facturando por duplicado estos recursos, lo que ha supuesto una sanción económica a la Pau de cerca del millón de euros. Estas deficiencias no solo vulneraban los derechos de los empleados, sino que también comprometían la calidad del servicio.
El sindicato LSB-USO denunció reiteradamente estas situaciones ante la administración y ante la opinión pública. Su labor incluyó la convocatoria de movilizaciones y huelgas que sacaron a la luz las precariedades del personal, así como problemas estructurales, como la falta de personal, deficiencias en el mantenimiento de los vehículos sanitarios, falta de material necesario y deudas de la empresa con proveedores. Estas acciones evidenciaron la incapacidad de La Pau para garantizar la prestación de un servicio esencial.
Gracias a esta presión sindical, el Departamento de Salud intervino imponiendo sanciones económicas a La Pau y, finalmente, aceptando la solicitud de resolución contractual presentada por la empresa, que reconoció su incapacidad para continuar operando. La rescisión del contrato, efectiva desde el 25 de noviembre de 2024, permitirá garantizar la continuidad del servicio mediante un contrato de emergencia adjudicado a UTE BIZKANB, mientras se tramita un nuevo contrato definitivo.
Este desenlace pone de manifiesto la importancia de la acción sindical como herramienta para combatir la precariedad laboral y exigir servicios públicos de calidad. LSB-USO ha logrado no solo proteger los derechos de los trabajadores afectados, sino también garantizar que la administración tome las medidas necesarias para salvaguardar un servicio vital para la ciudadanía.
Sección Sindical de Ambulancias en LSB-USO Euskadi
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