En un comunicado, USO y USOCV lamentan la pérdida de vidas humanas y manifiestan su solidaridad ante los daños sufridos en viviendas, infraestructuras y equipamientos y denuncian que, casi una semana después del paso de la DANA, “las únicas noticias que tenemos de medidas de protección y cobertura para los trabajadores y trabajadoras han sido varias publicaciones del Ministerio de Trabajo en redes sociales en las que se habla de garantizar los derechos y la seguridad de las personas trabajadoras con indicaciones como que hay evitar desplazamientos en caso de riesgo, anunciando permisos retribuidos si no se está en disposición de acudir al trabajo e incluso la prohibición del despido de las personas que no hayan acudido a su puesto de trabajo por alguna de las razones que detallan en sus post”, sigue el comunicado.
Medidas a poner en marcha tras la DANA
Ante la situación de inseguridad jurídica, de falta de empatía y de humanidad de empresas que, a pesar de la situación que se está viviendo llaman a trabajar a personas que lo han perdido todo, que llevan días casi sin comida ni agua, que están buscando a sus familiares y que no tienen forma de desplazarse a su puesto de trabajo, USO y USOCV exigimos medidas urgentes, no publicaciones en redes sociales:
Leer artículo entero en USO
- Las empresas, obligadas a dar audiencia previa antes de un despido disciplinario - 2 diciembre, 2024
- El despido en el periodo de prueba - 1 diciembre, 2024
- Justicia para los trabajadores/as de ambulancias y servicio digno para la ciudadanía - 30 noviembre, 2024