Sentencia Supremo: compensación de cotización para madres en el subsidio por desempleo

USO analiza la sentencia del Tribunal Supremo que reconoce la compensación de 112 días cotizados adicionales por cada hijo para madres solicitantes del subsidio de desempleo para mayores de 52 años. La sentencia, dictada en unificación de doctrina, reconoce este derecho si la madre no estaba trabajando en el momento …

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Casi 700.000 contratos indefinidos en julio y sube el paro: el despido sigue siendo barato

Firmar un contrato indefinido y tener un trabajo estable ya no son sinónimos, como se desprende de los datos del paro de julio. El desempleo registrado ha aumentado un 0,11 % con respecto a junio, con 3.230 personas más en las listas del SEPE. Mientras tanto, se han firmado 1.655.515 …

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Nuevo Reglamento de la Ley de Extranjería: más facilidades a la regulación

El nuevo Reglamento de la Ley de Extranjería ha venido acompañado de la aprobación de un nuevo sistema de cotización para los trabajadores autónomos, un refuerzo del sistema de la seguridad social para ellos y del desarrollo normativo del ingreso mínimo vital. Los principales objetivos de la reforma son crear …

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Nuevas medidas sobre el ahorro de energía y transporte, al detalle

Hoy entra en vigor parte del Real Decreto-ley 14/2022, de 1 de agosto, sobre de medidas de sostenibilidad económica en el ámbito del transporte, en materia de becas y ayudas al estudio, así como de medidas de ahorro, eficiencia energética y de reducción de la dependencia energética del gas natural. …

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La paz, un requisito indispensable para un Nuevo Contrato Social

El próximo mes de agosto se celebrará por fin la postergada Conferencia encargada del examen del Tratado sobre la No Proliferación de las Armas Nucleares (TPAN). USO, junto con la Confederación Sindical Internacional, considera la paz como un requisito previo esencial para un Nuevo Contrato Social que apueste por la …

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El Supremo declara nula la cláusula de guardias en los contratos

USO presentó demanda de conflicto colectivo frente a T-Systems ITC por la inclusión, en los contratos de trabajo, de una cláusula de guardias obligatorias a algunos de sus trabajadores. En diciembre de 2019, la Audiencia Nacional dictó sentencia en la que estimaba parcialmente la demanda y declaraba la nulidad de …

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¿Cómo denunciar o comunicar irregularidades laborales presentar ante Inspección de Trabajo?

Toda persona que tenga conocimiento de hechos que pudieran constituir infracción en materias competencia de la ITSS (laboral, seguridad y salud laboral, seguridad social, empleo, etc.) puede reclamar los servicios de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

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