Paso definitivo para superar la ineficaz gestión de los residuos de envases

Expertos nacionales e internacionales han participado en el encuentro ‘Despliegue y cumplimiento de la legislación de residuos de envases’ y han coincidido en que la solución pasa por desplegar la Ley de Residuos para que podamos comprar en envases reutilizables y devolver latas, botellas y briks a tiendas y supermercados …

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El plus de jornada flexible lesiona el derecho de los trabajadores a jornada parcial

La Audiencia Nacional (AN) ha determinado que se ha infringido el derecho a la igualdad retributiva de los trabajadores a tiempo parcial de Decathlon, quienes no recibían el complemento por jornada flexible. Las Asesorías Jurídicas de USO, que han sido parte de la demanda, están analizando esta sentencia.

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Reconocer el origen laboral de los vacunados con Astrazeneca

En 2022, el sindicato USO comenzó su respaldo a los trabajadores y trabajadoras afectados por la vacuna de Astrazeneca, brindándoles orientación, respaldo y acompañamiento. Estos individuos, considerados esenciales, experimentaron las consecuencias de la vacunación y demandan que se reconozca el origen laboral de sus dolencias.

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Despliegue urgente y total de una Ley de Residuos

En un encuentro en el Ministerio para la Transición Ecológica, representantes de 15 de las 116 organizaciones que integran el movimiento #LeydeResiduosYA, entre ellos Sara García, secretaria de Acción Sindical y Empleo de USO, trasladaron al Gobierno la petición de que se cumpla con los objetivos de envases reutilizables, que …

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Gracias a USO los trabajadores de Iberia con contrato fijo discontinuo conseguirán un plus

Más de 500 empleados de tierra de Iberia, con contratos de duración determinada a tiempo parcial, comenzarán a recibir un suplemento mensual de 174,72 euros. La sentencia de la Audiencia Nacional, obtenida por el sindicato USO-Sector Aéreo, pone fin a la discriminación que afectaba a este grupo de trabajadores.

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Prioridad del convenio autonómico en la negociación colectiva

Hemos concluido el año con la promulgación de dos decretos omnibus que abarcan una amplia variedad de temas de gran importancia. Estos decretos regulan asuntos que no guardan relación entre sí y suelen presentar problemas de aplicación e interpretación debido a una redacción que podría mejorarse significativamente.

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Eliminación de la cita previa en los trámites de la administración

USO alza la voz contra las dificultades que impone el sistema de cita previa obligatoria para acceder a trámites administrativos en áreas como Hacienda, Trabajo y Seguridad Social. El periodo de espera para obtener una cita ronda las 2-3 semanas desde la solicitud. En situaciones específicas, como en el ámbito …

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74 entidades piden al Gobierno la puesta en marcha del Sistema de Depósito y Retorno

Justo a finales de este mes de diciembre se cumplirá un año de la aprobación del Real Decreto de Envases, que vio la luz meses después de que el Parlamento aprobase la Ley de Residuos, en abril del 2022. . Fue un nuevo marco normativo celebrado desde los entornos ambientalistas …

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Un permiso retribuido se inicia siempre en el primer día laborable

Uno de los aspectos que impacta considerablemente a los trabajadores y que aún no se encuentra completamente resuelto por la legislación es la determinación del inicio de un permiso retribuido. Las incertidumbres también surgen al intentar determinar si, al referirse la ley a “días”, hace alusión a días naturales o …

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Gastos que corresponden a la empresa en caso de teletrabajo

Con la irrupción de la pandemia, el teletrabajo se instauró sin una regulación específica hasta la promulgación de la Ley 10/2021 de Trabajo a Distancia. No obstante, persisten incertidumbres en torno a la compensación de gastos, complementos salariales e incidencias en la jornada laboral. Numerosos aspectos aún carecen de claridad …

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LSB-USO Euskadi presente en la conferencia de Acción sindical organizada por USO

Durante los días 14, 15 y 16 de noviembre se celebra en la sede confederal de USO en Madrid la Conferencia  anual de Acción Sindical donde LSB-USO ha estado presente con la Secretaría General, Jon Quintana, y la Secretaria de Acción Sindical Nerea Cabrera.

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