Acción sindical

Ante la inacción del Tribunal Supremo para aplicar las recomendaciones del TJUE en la abusividad en las Administraciones Públicas y el empleo temporal, desde el sindicato LSB-USO seguiremos reclamando ante los tribunales al abusividad en el empleo.

Seguiremos reclamando la abusividad en el empleo en las Administraciones Públicas Leer más

USO se suma a las acciones emprendidas por los miembros del Cuerpo Nacional de Policía para alcanzar sus demandas históricas, profesionales y sindicales, como trabajadores de una entidad de carácter civil.

A favor de las demandas del CNP en materia de libertad sindical Leer más

Expertos nacionales e internacionales han participado en el encuentro ‘Despliegue y cumplimiento de la legislación de residuos de envases’ y han coincidido en que la solución pasa por desplegar la Ley de Residuos para que podamos comprar en envases reutilizables y devolver latas, botellas y briks a tiendas y supermercados …

Paso definitivo para superar la ineficaz gestión de los residuos de envases Leer más

La Audiencia Nacional (AN) ha determinado que se ha infringido el derecho a la igualdad retributiva de los trabajadores a tiempo parcial de Decathlon, quienes no recibían el complemento por jornada flexible. Las Asesorías Jurídicas de USO, que han sido parte de la demanda, están analizando esta sentencia.

El plus de jornada flexible lesiona el derecho de los trabajadores a jornada parcial Leer más

En 2022, el sindicato USO comenzó su respaldo a los trabajadores y trabajadoras afectados por la vacuna de Astrazeneca, brindándoles orientación, respaldo y acompañamiento. Estos individuos, considerados esenciales, experimentaron las consecuencias de la vacunación y demandan que se reconozca el origen laboral de sus dolencias.

Reconocer el origen laboral de los vacunados con Astrazeneca Leer más

Los convenios 188 y 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), concernientes al empleo en la industria pesquera y al trabajo decente para empleadas y empleados domésticos, respectivamente, entraron en vigencia el 29 de febrero.

Entrada en vigor de los convenios 188 y 189 de la OIT Leer más

En un encuentro en el Ministerio para la Transición Ecológica, representantes de 15 de las 116 organizaciones que integran el movimiento #LeydeResiduosYA, entre ellos Sara García, secretaria de Acción Sindical y Empleo de USO, trasladaron al Gobierno la petición de que se cumpla con los objetivos de envases reutilizables, que …

Despliegue urgente y total de una Ley de Residuos Leer más

Más de 500 empleados de tierra de Iberia, con contratos de duración determinada a tiempo parcial, comenzarán a recibir un suplemento mensual de 174,72 euros. La sentencia de la Audiencia Nacional, obtenida por el sindicato USO-Sector Aéreo, pone fin a la discriminación que afectaba a este grupo de trabajadores.

Gracias a USO los trabajadores de Iberia con contrato fijo discontinuo conseguirán un plus Leer más

En el año 2023 la Caja de Resistencia de USO ha gestionado un total de 45 expedientes, de los que 27 han sido por huelga; 13, por sanción; 4, por despido y 1, por invalidez o fallecimiento. En total se han abonado 391.093,89 euros a 554 personas afiliadas.

La Caja de Resistencia de USO apoya con 390.000 euros a la afiliación en 2023 Leer más

Hemos concluido el año con la promulgación de dos decretos omnibus que abarcan una amplia variedad de temas de gran importancia. Estos decretos regulan asuntos que no guardan relación entre sí y suelen presentar problemas de aplicación e interpretación debido a una redacción que podría mejorarse significativamente.

Prioridad del convenio autonómico en la negociación colectiva Leer más

USO alza la voz contra las dificultades que impone el sistema de cita previa obligatoria para acceder a trámites administrativos en áreas como Hacienda, Trabajo y Seguridad Social. El periodo de espera para obtener una cita ronda las 2-3 semanas desde la solicitud. En situaciones específicas, como en el ámbito …

Eliminación de la cita previa en los trámites de la administración Leer más

Justo a finales de este mes de diciembre se cumplirá un año de la aprobación del Real Decreto de Envases, que vio la luz meses después de que el Parlamento aprobase la Ley de Residuos, en abril del 2022. . Fue un nuevo marco normativo celebrado desde los entornos ambientalistas …

74 entidades piden al Gobierno la puesta en marcha del Sistema de Depósito y Retorno Leer más

Uno de los aspectos que impacta considerablemente a los trabajadores y que aún no se encuentra completamente resuelto por la legislación es la determinación del inicio de un permiso retribuido. Las incertidumbres también surgen al intentar determinar si, al referirse la ley a «días», hace alusión a días naturales o …

Un permiso retribuido se inicia siempre en el primer día laborable Leer más

Con la irrupción de la pandemia, el teletrabajo se instauró sin una regulación específica hasta la promulgación de la Ley 10/2021 de Trabajo a Distancia. No obstante, persisten incertidumbres en torno a la compensación de gastos, complementos salariales e incidencias en la jornada laboral. Numerosos aspectos aún carecen de claridad …

Gastos que corresponden a la empresa en caso de teletrabajo Leer más