La incapacidad temporal por ansiedad se reconoce como accidente de trabajo

La Dirección Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social de Vizcaya ha emitido una resolución que reconoce un incidente de trabajo como causa de la incapacidad temporal que un vigilante de seguridad sufrió debido a un trastorno de ansiedad derivado de una agresión en el desempeño de sus funciones.

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Diferencias entre el permiso de 5 días por hospitalización y el de 4 por causa de fuerza mayor

En el recién estrenado catálogo de permisos que se ha configurado tras la aprobación del Real Decreto-Ley 5/2023, enfocado en la conciliación, se plantea una interrogante sobre cuándo es apropiado pedir el permiso ampliado de 5 días por hospitalización o el de 4 días, destinado a situaciones de fuerza mayor …

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Nuevos permisos por cuidados: ¿en días naturales o laborables?

El Real Decreto-Ley 5/2023, que introdujo nuevos permisos parentales para la conciliación, dejó muchos aspectos sin aclarar, como el tipo de días en los que se pueden disfrutar estos permisos: ya sea en días naturales, laborables o hábiles. Se realizó una corrección posterior para los trabajadores regulados por el Estatuto …

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Equiparación de la jornada parcial con la jornada completa

Desde el 1 de octubre, se ha implementado una modificación importante en el sistema de pensiones. A partir de esta fecha, el trabajo a tiempo parcial y el trabajo a tiempo completo se considerarán equivalentes en lo que respecta al cómputo de los periodos requeridos para tener derecho a las …

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Sentencia ganada por USO por exclusión sindical en la formación

La Unión Sindical Obrera (USO) presentó un recurso contencioso-administrativo en oposición a la resolución que daba el visto bueno a la convocatoria de subvenciones destinadas a respaldar planes de formación en la región de Valencia. Concretamente, este recurso se enfocó en los cursos diseñados para mejorar la habilidad en la …

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