Leyes / Sentencias

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado sentencia en el procedimiento de impugnación del XI Convenio de Enseñanza Privada planteado por la asociación ACIFE, prohibiendo que los profesores de los centros de Educación privada sean contratados como fijos discontinuos.

La Audiencia Nacional sentencia: los profesores de la Privada no pueden ser fijos discontinuos Leer más

La Ley 15/2022, Integral para la Igualdad de Trato y la no Discriminación, entró en vigor el pasado 14 de julio de 2022, y ofreció una nueva interpretación del despido por IT, pudiendo llegar a declararse como nulo.

Un despido por IT puede ser nulo según la Ley de Igualdad y no Discriminación Leer más

Ante la Ley tan inespecífica en lo que refiere al llamamiento a las personas trabajadoras con contrato fijo-discontinuo en ciertos sectores, ha tenido que venir una sentencia que determine el cuándo, el qué y el cómo. ¿Cuándo es ilegal? ¿Con cuánto tiempo? ¿por qué medio de comunicación?.

La Audiencia Nacional especifica el cuándo y el cómo comunicar a los fijos-discontinuos su incorporación Leer más

El 2022 ha finalizado y a muchos trabajadores les surge la duda sobre si las vacaciones que quedaron pendientes de disfrutar del año pasado (porque no las han podido coger antes del 31 de diciembre), todavía las pueden reclamar durante este año, 2023.

Disfrutar las vacaciones pendientes de 2022 en 2023, ¿es posible? Leer más

En los últimos días hemos podido ver que los medios se hacían eco de una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea con llamativos titulares como “Una empresa tiene que pagar las gafas de sus empleados si las necesitan para trabajar” o “La empresa debe pagar las gafas …

¿La empresa tiene que pagar mis gafas? Leer más

En 2023, el importe de la cuantía de la prestación por desempleo se determinará aplicando a la base reguladora los siguientes porcentajes: el 70 % durante los 180 primeros días (6 primeros meses) y la NOVEDAD es que será el 60 % a partir del día 181.

Importes para el 2023: la prestación por desempleo y el IPREM Leer más

Desde el 1 de abril, el trabajador ya no tendrá que entregar el parte de baja médica o incapacidad temporal a su empresa, sino que las comunicaciones se harán por vía telemática entre las Administraciones y dicha empresa. Es la principal novedad del Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre, …

Desde el 1 de abril, el trabajador no tiene que entregar el parte de baja a la empresa Leer más

La reforma del Código Penal, además de otras modificaciones, ha incorporado también un nuevo tipo penal de delito en materia laboral, contra los derechos de las personas trabajadoras. Así, la “Ley Orgánica 14/2022, de 22 de diciembre, de transposición de directivas europeas y otras disposiciones para la adaptación de la …

Reforma del Código Penal: nuevo delito de ámbito laboral Leer más

El Consejo de Ministros aprobó ayer un conjunto de medidas e incentivos a la contratación y de mejora de la protección social de los artistas, que hoy se publican en el BOE. Este Real Decreto-Ley 1/2023 recoge incentivos focalizados a la contratación indefinida, mediante bonificaciones que se recibirán si la …

Nuevos incentivos a la contratación, para corregir la Reforma Laboral Leer más

En el sindicato LSB-USO te informamos que el BOE del 24 de diciembre de 2022 se ha publicado la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023.

Novedades laborales en la ley de presupuestos 2023 Leer más

Recientemente, el Juzgado de lo Social de Cáceres nº 1, ha emitido una sentencia en relación a un accidente de trabajo sufrido por una trabajadora que prestaba servicios en modalidad de teletrabajo desde su domicilio. Este hecho demuestra que la normativa que existe actualmente para regular el teletrabajo es, todavía, …

Analizamos sentencia sobre accidente laboral en teletrabajo Leer más

El Consejo de Ministros ha dado el visto bueno al Anteproyecto de Ley Orgánica Integral contra la Trata y la Explotación de Seres Humanos para remitirla al Congreso e iniciar el trámite parlamentario para su aprobación. El Gobierno espera que en un año la norma haya pasado por el Congreso …

Ley contra la trata, con las víctimas en el centro Leer más

La situación sometida a interés casacional era que si la excedencia voluntaria por interés particular prevista en el artículo 89.2 del Estatuto Básico del Empleado Público resulta de aplicación o no a los funcionarios interinos. El pasado 17 de octubre de 2022, la Sección Cuarta de la Sala de lo …

La excedencia voluntaria por interés particular no resulta de aplicación a los funcionarios interinos Leer más