Nuevas medidas para reducir la brecha de género en las pensiones

El Real Decreto-Ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones, ha incluido modificaciones legales que suponen un avance en materia …

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Qué es el MEI y cuánto me descuentan en la nómina de enero

El Mecanismo de Equidad Intergeneracional o MEI es un impuesto introducido en la última reforma de las pensiones y cuyo primer período ha entrado en vigor este 1 de enero. Según el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, es imprescindible para fortalecer y garantizar las pensiones. Sustituye al denostado …

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Incrementar el número de años para calcular las pensiones, una irresponsabilidad

La propuesta del titular del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, acerca de aumentar de 25 a 30 los años para calcular la cuantía de las pensiones “es una irresponsabilidad. Una reforma sobre un tema tan relevante y complejo como son las pensiones se aborda, de nuevo, con ocurrencias, …

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Planes de Pensiones de Empleo, ¿qué son y por qué debilitan las pensiones?

La Ley que regula el impulso de los Planes de Pensiones de Empleo ya está en el BOE. Tras una tramitación parlamentaria caótica, con aprobación de enmiendas en la Comisión, rechazadas luego mediante la aprobación de votos particulares, la Ley 12/2022, de 30 de junio, entra en vigor.

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USO te explica los diferentes tipos de pensiones que existen

Cuando hablamos de pensiones, de forma inconsciente, pensamos que solo existen las pensiones de jubilación, es decir, aquellas que percibimos una vez ha terminado nuestra vida laboral. Pero lo cierto es que en el sistema español no solo existen las pensiones de jubilación, sino que existen otro tipo de pensiones …

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Nueva reforma de las pensiones: pérdida adquisitiva de actuales y futuros pensionistas

Con la foto y firma del Gobierno con los agentes del Diálogo Social (CCOO, UGT, CEOE y CEPYME) de un primer acuerdo en materia de pensiones, nos aseguraron que la revalorización a los actuales y a los futuros pensionistas futuros se haría con el IPC. Y, por tanto, se garantizaba …

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