La compañía justifica los despidos en la rescisión del contrato por Bienestar Social

En las cartas de despido que ya han recibido todos los vigilantes de seguridad, la empresa Eulen justifica las bajas laborales en causas económicas y productivas en aplicación del decreto ley 3/2012 de reforma del mercado laboral. Argumenta que «como consecuencia del plan de estabilidad presupuestaria y sostenitibilidad financiera de la Generalitat, ésta se ha replanteado los contratos de suministros y prestación de servicios, analizando cuáles son prescindibles. Fruto de esos ajustes, la Conselleria de Justicia y Bienestar Social ha tomado la decisión, que nos ha sido comunicada (afirma Eulen el 13 de abril a sus vigilantes), de rescindir el contrato mercantil de arrendamiento de servicios de seguridad privada suscrito con Eulen Seguridad para todos los centros Mujer 24 Horas de la Comunitat».