En el día de hoy se ha publicado en el boletín oficial del estado , el convenio colectivo que recoge y asume los anteriores , así como mejora el articulado de varios artículos como son el art 41 , 42 y 43 en relación a las jornadas laborales , así como cabe destacar su disposición adicional en la que se incluye la posibilidad de sancionar a las empresas dentro del ámbito convencional la no aplicación del mismo .
No obstante esta federación continua con los procesos abiertos en inspección de trabajo contra las empresas que lo incumplen así como su reivindicación y denuncia en los centros de trabajo donde están nuestros compañeros y compañeras y que tenemos constancia que esto no se cumple .