Francia aprueba un código deontólogico para las empresas y profesionales de seguridad privada

En línea con uno de los debates que se mantiene en el sector de la Seguridad Privada en España, el gobierno francés ha aprobado recientemente un código de-ontológico para establecer unos principios comunes de conducta que garanticen el ejercicio ético de esta actividad.

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PARA LOS QUE LES GUSTA DESPEDIR POR LAS BRAVAS

El despido disciplinario masivo de trabajadores de una empresa, basado en una excepción contenida en un acuerdo firmado con los sindicatos, no sólo es improcedente, sino que además permite reclamar indemnizaciones por daños morales a los sindicatos.

 

Así lo determina una sentencia de la Audiencia Nacional, de 27 de julio de 2012, que entiende que la referencia al despido disciplinario sólo es admisible cuando se trate de un despido causal y no al tratarse de una mera apariencia, como sucede en el caso en litigio, cuya finalidad es encubrir un despido masivo por problemas organizativos, que no se han acreditado, de ningún modo, por la empresa.

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!!EL DÍA 19, TODOS A LA CALLE CONTRA LOS RECORTES!!

LSB-USO Euskadi convoca manifestaciones unitarias el 19 de julio junto a siete Organizaciones Sindicales.

La Comisión Ejecutiva Nacional de Euskadi de LSB-USO ( Langile Sindikal Batasuna- Union Sindical Obrera) en reunión extraordinaria ha determinado convocar manifestaciones unitarias el próximo jueves día 19 de julio junto a CCOO, UGT, SATSE, SAE, CSIF, UTS y otras entidades sindicales y sociales.

Para la LSB-USO, se hace necesario hacer un gran frente sindical unitario entre las confederaciones sindicales y otras organizaciones sectoriales y territoriales, con el que combatir y revertir las políticas antisociales llevadas a cabo por el Gobierno de Mariano Rajoy, que han culminado con la publicación en el Boletín Oficial del Estado del pasado sábado de un nuevo paquete de medidas que suponen el mayor rejón acometido contra el estado del bienestar, la calidad democrática y el cuerpo social de nuestro país.

Para LSB-USO, los nuevos recortes llevados a cabo por el ejecutivo suponen un ataque frontal contra el conjunto de la ciudadanía haciendo recaer de nuevo sobre sus espaldas los peores efectos de la crisis económica y el pago de los latrocinios, errores y nefastas gestiones cometidos por otros en diversas entidades públicas y económicas.

LSB-USO denuncia y expresa su más absoluta repulsa y rechazo a los injustos e inmorales nuevos recortes que deteriorarán más nuestra economía y por ende el ya escaso empleo existente, y que conllevarán unos crueles efectos sobre las percepciones y derechos de los trabajadores, y entre ellos, de los desempleados y los empleados públicos como principales colectivos afectados más negativamente por las citadas
medidas.

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Comunicado conjunto FTSP-USO, UGT,CCOO

 Ante la situación generada en el Sector por parte de algunas empresas, los sindicatos UGT-CCOO-USO hacemos la siguiente manifestación:

 Nuestro rechazo a todas las acciones encaminadas por las empresas al incumplimiento del actual convenio Estatal de Seguridad Privada, bien sea por el procedimiento de la modificación de las condiciones laborales o con la firma de un nuevo convenio con condiciones inferiores al Convenio Estatal.

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Comunicado de prensa de FTSP – USO sobre la empresa Sequor


El día 23 de mayo, el comité de empresa de Sequor Seguridad en Vigo mantuvo una reunión con el Director General de la empresa, D. Juan José Olivares.

En esta reunión, los representantes de los trabajadores le formularon varias preguntas en relación con la situación actual de la empresa. Respecto al cobro de la nómina de mayo, trasmitió de sus superiores que el pago se realizaría entre el 1 y el 5 de junio, aunque él no podía garantizar el pago de la misma. Además, refirió que, a día de hoy, la empresa no tiene líneas de crédito abiertas con ninguna entidad financiera y que la deuda con la Seguridad Social, de unos 1.500.000 euros está aplazada. Según el Director General, esta deuda fue originada por los anteriores gestores de esta empresa. Desde la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada (FTSP-USO) no entendemos cómo se hacen
cargo de una empresa con una carga tan importante.

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