FTSP-USO EN CEUTA DENUNCIA EL INTRUSISMO EN SEGURIDAD PRIVADA .

Desde la FEDERACION DE SEGURIDAD PRIVADA  la FTSP-USO quiere expresar su preocupación por las recientes medidas adoptadas por el gobierno de nuestra ciudad en la recolocación del personal sobrante de Angevicesa.
Pero además, alerta de que en algunos lugares se está «sustituyendo» a los profesionales de la seguridad privada por personal no habilitado ni cualificado para desarrollar las funciones asignadas y reguladas por Ley del personal encuadrado en empresas de seguridad privada. Como son los centros de menores.
Y aunque la seguridad interior de los centros de menores corresponde a los educadores y al personal del centro el apoyo a estos solo puede ser suplido por empresas de seguridad y no por personal sin ningún tipo de cualificación para desempeñar estas funciones, lo que conllevaría a caer en el intrusismo profesional.
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¿CONOCE A LA EMPRESA SEGURIBER ?

 

la empresa Seguriber es un ejemplo de practicas contrarias a la competencia en el mercado por via del empeoramiento de condiciones de los trabajadores que prestan servicio en sus empresas .

Para ofertar mas barato que en el resto de empresas , no dudan en destruir el sector de Seguridad Privada forzando de forma irregular la negociación de un convenio de empresa muy inferior al convenio del sector y poniendo en riesgo la clausula de subrogacion , vital tanto para los trabajadores como para las empresas .

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FTSP-USO PROTESTA ANTE LA SITUACION DE IMPAGOS DE ESABE

El Ayuntamiento de Badajoz ha comunicado a la empresa de seguridad ESABE que no renovará el contrato que mantiene con ella hasta que no haya satisfecho las deudas que mantiene con sus trabajadores, según ha informado el sindicato USO.

Según ha informado la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada del sindicato USO en Badajoz, trabajadores de esta empresa se han reunido esta semana con el concejal de Deportes pacense, Miguel Angel Rodríguez de la Calle.

Los vigilantes de seguridad que prestan servicio en las instalaciones deportivas de «La Granadilla» son los principales es afectados por la situación de impago, que en algunos casos supone tres meses de retraso en el abono de su nóminas.

En esta reunión,  el concejal comentó a los trabajadores que esta situación no debiera producirse pues el consistorio está al corriente de pago con Esabe y se comprometió a no renovarle el contrato si no cesan los retrasos.

REACCIONES AL DESCUELGUE DE LA EMPRESA SEGURIBER

SIGUIENDO CON EL CALENDARIO DE MOVILIZACIONES …..

COMPAÑER@S HEMOS CONVOCADO CONCENTRACIONES DE PROTESTA EN EL CARREFOUR DE SESTAO LOS DIAS 24 Y 26 DE JULIO DEL 2012 HORA DE 12:00 A 13:00, EN PROTESTA CONTRA LA EMPRESA SEGURIBER POR LA FIRMA DE UN CONVENIO PROPIO DE EMPRESA POR DEBAJO DEL ESTATAL,NO A LOS DESCUELGUES SALARIALES,CONTRA LA PRECARIZACION DEL SECTOR…SEGURIDAD PRIVADA EN LUCHA.

!!EL DÍA 19, TODOS A LA CALLE CONTRA LOS RECORTES!!

LSB-USO Euskadi convoca manifestaciones unitarias el 19 de julio junto a siete Organizaciones Sindicales.

La Comisión Ejecutiva Nacional de Euskadi de LSB-USO ( Langile Sindikal Batasuna- Union Sindical Obrera) en reunión extraordinaria ha determinado convocar manifestaciones unitarias el próximo jueves día 19 de julio junto a CCOO, UGT, SATSE, SAE, CSIF, UTS y otras entidades sindicales y sociales.

Para la LSB-USO, se hace necesario hacer un gran frente sindical unitario entre las confederaciones sindicales y otras organizaciones sectoriales y territoriales, con el que combatir y revertir las políticas antisociales llevadas a cabo por el Gobierno de Mariano Rajoy, que han culminado con la publicación en el Boletín Oficial del Estado del pasado sábado de un nuevo paquete de medidas que suponen el mayor rejón acometido contra el estado del bienestar, la calidad democrática y el cuerpo social de nuestro país.

Para LSB-USO, los nuevos recortes llevados a cabo por el ejecutivo suponen un ataque frontal contra el conjunto de la ciudadanía haciendo recaer de nuevo sobre sus espaldas los peores efectos de la crisis económica y el pago de los latrocinios, errores y nefastas gestiones cometidos por otros en diversas entidades públicas y económicas.

LSB-USO denuncia y expresa su más absoluta repulsa y rechazo a los injustos e inmorales nuevos recortes que deteriorarán más nuestra economía y por ende el ya escaso empleo existente, y que conllevarán unos crueles efectos sobre las percepciones y derechos de los trabajadores, y entre ellos, de los desempleados y los empleados públicos como principales colectivos afectados más negativamente por las citadas
medidas.

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Comunicado conjunto sobre la situación del convenio colectivo en algunas empresas .

Empresas de Seguridad aplican la reforma para incrementar sus beneficios

Algunas empresas de Seguridad Privada están aplicando de forma indiscriminada la reforma laboral. Este es el caso de SEGURIBER-UMANO y de FALCON, las cuales utilizando de forma irregular los medios que pone a su alcance la reforma, pretenden reducir las condiciones laborales de los trabajadores/as, con el fin de incrementar sus beneficios y abrirse más cuota de mercado.

Los sindicatos entendemos que esto conlleva la ruptura de las relaciones laborales que se establecen como base en el Convenio Estatal de Seguridad Privada y no estamos dispuestos a consentir que esta desfachatez empresarial sirva para precarizar más el sector.

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